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师德培训心得体会幼师师风师德心得体会.docx

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师德培训心得体会幼师师风师德心得体会.docx

上传人:小yi 2022/8/30 文件大小:19 KB

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师德培训心得体会幼师师风师德心得体会
老师要努力适应自己的学生,要用孩子的观点看孩子,这样就会拉平与学生之间的心理距离;要从每个学生的概括性格特点启程,崇敬学生的兴趣爱的世界,才能让他们更崇敬你,更热爱你,信任你。

第三、要学会换个说法和做法。与学生举行心理换位,以师者良好的心境来体谅学生,努力做到把爱撒向学生心田。由于每个学生在师者的眼里,无论他们的个子有多高,年龄有多大,年级有多高,都是孩子,什么样的学生都需要爱、需要掌声。我们报告老师要把目光放眼全体学生,要一视同仁。在老师的记忆中,不理应存在你没有提问过、没有与他谈过心的学生。要用用心设计的语言,与学生谈话,留神语言的感染力和教导性。“你敬我一尺,我敬你一丈。”当学生犯错的时候,他是战战兢兢地在等待你的批评,而此时,我们假设劈头盖脸的一阵大骂,就正好让学生解脱了,而假设不动声色,让他自己去体会,在适当的时候,赋予一些引导,可能他就记忆深刻了。记得有一位老师跟我说,他的一个学生每天上课喝饮料,而且每天都换不同的饮料,他就幽默的说“你在替饮料公司打广告吗?”结果那个学生上课就不敢拿饮料出来了。老师在上面上课,学生在桌子下静静吃东西,老师就说,你早饭没吃吗?先吃吧!学生也不好意思吃了。一件小小的事,处理的方式有好多种,不同的方式会有不同的结果,有时小事会变成大事,而有事大事也可以化解成小事,就看我们怎么处理了。
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第四、要留给孩子一些时间和空间。有的时候,你越逼他,他就退缩地越快。譬如,我们班的一个学生,经常由于学生的一句话、自己的一个不起眼的东西坏了而生气半天,把自己躲在某个角落里哀伤。我去找他,逼得越近他反而跑开了,躲起来了,后来我就找到他远远关注他,让他自己看书疗伤,逐渐的走出凄怆。还有一个学生一向不愿学****作业也不写,越逼他,他越不学,教了半天,一点效果都没有,让我很有挫败感,后来我放开了,在他需要扶助时,给他一些扶助,不强逼他,他反而有点收获。他的一点点进步,一点点成就,我也很欣喜!因此,给彼此一点时间和空间,可能会相处地更好。
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所以,老师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上,而理应做一个和气的人,一个严谨的人,一个值得敬爱的人,一个堪为师的人。学生也有自尊心,而且是很猛烈的。老师对学生的批评,恰当的,就是一种鼓舞;不恰当的,就会成为一种伤害,甚至还会导致逆反心理产生。教师应把握批评的“度”,变“忠言逆耳”为“忠言顺耳”。
  最新师德培训心得体会2
通过师德师风的学****我又一次熟悉到教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德的形象,不是简朴地说教,而是一种精神表达,一种深厚的学识内涵和文化品位的表达!形象需要培养,需要教导,更需要的是——我们每位教师的自我修养!
一、我认为,好教师首先务必有敬业精神,要毕生忠诚党的教导事业。要做到这一点,就应充分熟悉教师工作的意义,从而深深地喜欢教导事业。现代的时代是一个竞争强烈的时代。国与国的竞争主要表达为综合国力的竞争,综合国力