文档介绍：2017/7/30
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TTT培训师培训
四川邮政
2012-3-23
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问题
作为一个培训师遇到了哪些问题?
作为一个培训主管,你的难题在哪里?
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培训目标
培训课程设计流程
了解成人学习规律、心理和特点;
学会如何开展培训需求并制定培训目标;
学会如何设计课程大纲和内容;
学会如何进行培训评估;
学会培训培训中的开场、控场技巧等;
学会如何轻松的表达技巧。
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川大左仁淑
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我是谁?是真是假?
出生万州
我的微博名:仁义贤淑的左仁淑
有个女儿
到过澳大利亚
去过瑞士
拉萨荣誉市民
抗震救灾特别行动队队员
专长是市场营销
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我是谁?
左仁淑:管理学博士、教授级管理咨询师
国际金融公司CPDF首届认证培训师
四川大学锦城学院工商管理系主任
四川大学工商管理学院市场营销与电子商务系教授
中国市场营销总监认证十大优秀培训师
培训服务的单位达到300家上
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为了我们课堂秩序
分组比赛学习
控制手机
注重时间
主动参与
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【第一模块】
培训角色认知与组织管理
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一、企业培训的价值
(一)培训在企业管理中的作用
“每投入1美元的培训经费就会有30美元的产值。”
——摩托罗拉公司
GE公司每年用于培训的经费占其研发费用的50%,相当于工资总额的4%。
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现实世界
壳牌公司1983年报告:
1970年的财富500强,到1983年时,已有三分之一消失了。
企业的寿命平均只有40年;
微软离破产永远只有18个月。
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你未来最大
的竞争优势,
就是比你的竞争
对手学得更多,
学得更快!
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