文档介绍：组织生活会查摆问题清单
依据教育局202249号（关于县教育体系党员干部两****惯主题实践活动实施意见）的要求，我校开展了党员干部和教师两****惯主题实践活动，第一次召开了干部教师发动会议，制定了可行的活动打算，充分利用专栏、董事会报纸、
一、熟悉体会
依据市委、XX区及XX街道党工委的统一安排部署，快速行动，多措并举，一是在现场边收看边现场学****十九大现场报告会，收看政治局常委见面会;二是参与开发区组织的科级以上干部参与的十九大报告专家专题解读讲座大会;三是利用互联网资源在办公电脑上随时学****十九大会议精神;四是利用智能手机上媒体平台滚动报道收听收看;五是班子集体学****十九大报告并进展研讨，对比十九大报告精神，并对报告中的新思想新论断进展解读，现场争论发言，仔细做好学****笔记，准时撰写心得体会;六是到担当第一书记的中信社区参与集体学****同居民社区工作人员一起解读党的十九大报告精神;七是结合三会一课及传****所专题讲座对比学*重要讲话精神;八是准时用十九大精神统一思想步调，分散上下共识和精神力气，推动永兴各项事业建立全面进展。*所作的十九大报告把十八大以来党的理论创新成果概括为，党的十九大通过的党章修正案把确立为我们党的行动指南，实现了党的指导思想的又一次与时俱进。这是党的十九大的一个重大历史奉献。深入学****贯彻，对于分散全党全国各族人民的思想共识和才智力气，决胜全面建成小康社会，夺取******宏大成功，实现中华民族宏大复兴的中国梦，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
二、存在问题
(一)学****的深度不够。虽然仔细贯彻落实，但是学****中对领悟这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义、指导意义存在没有完全弄懂弄明白的问题，还存在学****和使用没有到达完全统一的现象;二是在学****和使用上存在特别突出的冲突问题，存在重视工作实际、轻看学****的思想，常常以工作忙、任务重、没有时间为由，做不到自觉静下心来学****导致学****效果不明显的状况;三是学****方式不敏捷。主要是依据上级要求进展学****方法比拟呆板、单调，开会时候有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是看看就好，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次的互动和思想沟通，理论联系实际不深、不透。
(二)坚持请示报告制度方面存在的问题
对领导干部个人事项报告重视程度不够，虽然开发区党工委和街道党工委在各种场合，屡次强调领导干部要老狡猾实按规定向组织报告个人有关事项，但是还存在对个人事项不重视、填报不标准、指标理解错误等状况。
(三)对党忠诚狡猾方面存在问题
一是纪律执行还不够彻底。虽然严格履行党纪党规教育的责任要求，把党纪教育作为党员干部政治理论学****的必备内容抓紧抓实，但还存在成效不明显以及对遵守政治纪律、政治法规、，特殊是组织纪律方面进展自我监视不够有力的现象;甚至在退加班费的过程中，有“怨言”。二是政治敏锐性还不够强。对新形式下如何更好维护党的形象权威、宣传党的政策主见、稳固党的执政根底等思索讨论还不深，对意识形态领域的简单性缺乏必要的警觉性和鉴别力，对社会上个别消极或负面言论所产生的的负面影响熟悉缺乏、抵抗不力，认为只要自己不附和就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进展抵抗或弘扬正能量。
(四)履职尽责方面存在的问题
一是对新常态下如何更好的开展工作、创新意识、进取意识不强，主动讨论不够，措施方法不多，有时把工作推动慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找缘由;二是面对繁重的工作任务时，有时会有畏难心情和疲于应付心态，无视了工作的积极性、主动性、制造性，降低了工作标准，满意于不出错，过得去;三是工作标准不高，对上级作出的决策部署能够仔细贯彻落实，但是，结合实际工作的详细状况思索讨论不够，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够的现象;四是面对困难解决各种问题的力量有所缺乏。对于工作中消失的突出问题和冲突，苦于没有更好的良策解决，虽然通过不断学****提高自身履职力量，但是距离合格的人民公仆的要求还有很大差距;五是责任担当意识有待进一步增加，工作中有时候会有犯难心情，坚决改革创新的士气有所欠缺。比方，由于分管科室的工作量大、任务繁杂、人员相对来说缺口很大，尤其在环保督查期间基层一线