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巡察组织人事工作情况专题汇报巡查人事工作汇报3篇
巡察组织人事工作情况专题汇报巡查人事工作汇报
2022年，组织人事部紧紧围绕学校九项重点工作结合部门年度工作目标抓落实、促发展，；新修订了《xx石化职业技术学院基层党建工作制度汇编》，于5月19日召开2022年基层党建重点工作推进会对两学一做学习教育常态化制度化进行再部署，就基层党建工作的各项制度对基层党务干部进行培训；印制三会一课专用记录本，严格三会一课台账记录；起草《xx石化职业技术学院关于党的建设制度改革工作的报告》，并报送至省教育厅高校工委。
。经党委审议通过后，下发了《关于开展两学一做学习教育优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动的通知》（党发〔2022〕28号），评选表彰优秀党员26名，优秀党务工作者18名。
，做好发展对象和入党积极分子培训工作。党校于6月5日至9日对2022年上半年209名党员发展对象进行了为期5天的集中培训。此次培训，学校采取集中授课与党员发展对象自学相结合的办法。集中培训分别从如何发挥党员的先锋模范作用、党的纪律与原则、如何做一名合格的共产党员、如何践行社会主义核心在价值观以及入党文书写作等5个方面对党员发展对象进行了专题辅导。
，全年计划发展党员550名。按照《中国共产党党员发展工作细则》要求对各党支部上报的发展对象材料进行了严格的审核，2022年上半年各党总支上报预审发展对象209人，其中学生206人、教职工3人。预审主要查看了个人考察材料、政审报告、培养时间、学习成绩、日常表现及发展党员所需材料；2022年上半年预备党员应该转正248人，其中学生248人、教职工0人。经过党委预审和相关党支部讨论表决，同意雷xx等247名预备党员按期转正， 取消陈x的预备党员资格；认真开展2022年毕业生党员组织关系的转出工作。应转接党员组织关系475人，其中转往省外114人，专往省内361人。
。以两学一做学习教育常态化制度化为抓手，推进学校三型党组织建设，学习型党组织通过三会一课制度和星期六学习日制度得到了全面落实；服务型党组织通过基层党组织换届改选得以巩固和加强；创新型党组织通过双一流建设和优质高职学院建设得到升华。
二、从严管理党员干部和党的干部
，集中填报领导干部个人事项，按10%要求抽查领导干部的个人事项报告情况。根据中央组织部和省委组织部有关会议及文件精神，我校于4月11日下午在综合培训中心石化厅召开了《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》培训会，就两项法规的贯彻落实、领导干部个人有关事项报告组织实施等有关情况进行了部署；完成学校6名校领导个人有关事项报告表的审核上报。完成46名处级正职干部2022年度个人有关事项报告表的填写、数据录入和上报工作。完成学院2名处级副职干部2022年度个人有关事项报告表的填写、数据录入和委托查询工作。
。完成考核相关佐证材料的收集、排版和编印；组织考核会议及谈话；起草上报了《xx石化职业技术学院贯彻新发展理念情况自查自评报告》、《xx石化职业技术学院干部档案任前审核办法》（党发〔2022〕24号）、《xx石化职业技术学院2022年基层党组织书记集中培训计划》三个文件。
，组织10名副科级