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销售助理自我评定.doc

上传人:PIKAQIU 2022/8/31 文件大小:23 KB

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文档介绍

文档介绍:销售助理自我评定
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛;
适应力、感悟力强,能很快融入团队;
勤奋好学,踏实肯干,动手力量强,仔细负责,有很强的社会责任感;
坚强不拔,吃苦耐劳,喜爱和勇于迎接新挑战。 手创富”活动企划方案》,经过在全市销售人员中广泛开展销售技能练兵活动和“百天百人万人万元”活动来营造个险业务进展的竞赛气氛,提高销售人员展业的水平和技能,稳固和进展销售队伍。


经过努力,我们于6月15日,以__年期保费2150。11万元的收入,圆满完成了省公司下达的半年__年期过__目标任务,在全省赢得了荣誉。
二、组织召开业务启动会,有效构成思想合力,确保阶段目标达成。
前半年以来,围绕每个业务企划方案的出台,我们都筹划并组织召开业务启动会,进一步统一思想,分散力气,确保各阶段目标任务的达成。期间先后筹划组织了一季度“红牛精耕春满神州”开门红业务启动会,实行单位之间对抗的方法营造竞赛的气氛;2月份春节过后,在延安交际宾馆借助省公司王新生总经理致营销主管和广营销员的一封信的有利时机,以进一步增加主管自主经营意识为目的,准时组织召开了春节过后的个险业务工作;3月份在全市兼职组训选拔培训班完毕之际启动了全市为期一个月的兼职组训“携手创富”扶活动,经过扶活动在实践中检验兼职组训的根本技能。二季度4月1日在全市系统启动了“红牛精耕创富增效”二季度个险业务工作,经过强化举绩率和创富达标率来进一步夯实根底,盘活低绩效人力。并借助精英顶峰会安排名额来激发销售人员的展业进取性,增加其精英荣誉感,统一思想,凝心聚力。


三、加强对销售人员培训,提升销售人员展业技能
2月份春节过后,为了尽快使销售人员回归到正常的业务工作中来,增加团队主管的自我精英意识,我们在延安交际宾馆举办了全市系统200余名主管和局部精英人员参与的营销主管培训班,培训班邀请到了全省销售精英、优秀主管甄国丽从实战的角度和我市主管进展沟通和沟通。同时省公司教育培训部也给我们力支持,选派讲师担当局部课程的授课,让主管们再次明确了自我的工作职责和主角定位。培训班上我们对全部主管进展了根本法的通关,让其再次明确自我的利益,从根本法的角度激发主管们从业的意愿和从业的自主性。会上协作主管自主经营意识的提升,宣导了分公司的标准化团队创立方案,并将各主管__年底的职级架构进展了通报,分析职级维持不住的缘由等,经过本次培训拉开了全市标准化营销团队建立和增加团队主管自主经营的序幕。
围绕标准化团队建立,我们每个月都和教育培训部一齐组织一次新人岗前培训班,培训班实行半事化的治理模式,力求从一开头就熬炼全部参训人员吃苦耐劳的精神,磨练意志。经过培训使全部的人员了解和把握最根本的产品销售流程和职业道德,为以后长期从事这项工作奠定了根底。截止6月底,我们已经累计举办了四期新人半事化岗前培训班,参训人数到达277人。每期新人培训班后,我们都出台新人回归团队后为期一个月的业务推动方案,并安排专人进展追踪,经过这些工作的实施,使这局部新人在一季度和二季度的业务冲刺中发挥了进取作用。


4、销售助理自我鉴定
今年是我行的开局之年,在行领导的关怀支持下,市场营销部制定了周密的工作打算和工作措施,坚决贯彻相关工作会议所制定的工作思路,确保开好局,起好步。开业来全部干部职工团结一心,奋力拼搏,取得了不错的成果。
一、主要业务经营指标完成情景
今年是我行成立第一年,也是打根底的一年,各项业务平稳、安康开展,呈现出良好的进展态势。
(1)我部各项存款稳定增长。到年末,全部门各项人民币存款余额245。42万元。个人储蓄和对公存款增加将成为我部存款增长的一个重要来源。
(2)贷款规模增加,构造不断优化。年末,贷款业务合计12笔,各项贷款余额5855万元,主要增投于优良客户和中小企业流淌资金贷款等低风险贷款;如赵屯成达、开来、种禽场、波罗房、中基、瀚庆等工程;其中个人优质客户贷款2笔,企业流淌资金贷款10笔,收息水平较好。
二、主要工作措施和胜利阅历
(一)细分市场,精确定位,抓住重点,进取营销。20xx年,我部主要针对个人优质客户和中

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