文档介绍：人力资源助理职务说明书
职务名称
人力资源助理
职务编号
所在部门
工资等级
直接上级
人力资源部经理
薪酬类型
直接下级
内部职员
工作时间
任职资格
学历
本科以上学历
专业
行政管理、人力资源或相关专业
所受培训
接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理、心理学等方面的培训
工作经验
两年以上人力资源管理;
熟悉考评管理,具有实践经验
技能和素质
、关系管理能力及优秀的谈判技巧;
,具有良好的团队合作精神;
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,熟悉国家的人事政策;
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,具有团队协作精神
工作内容
,发布招聘信息;
,面试预约,安排面试工作,跟进面试流程;
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、人才引进、社会保险、住房公积金缴纳等相关手续;
、调动、离职等手续办理;

职责范围
权力
要求相关人员配合工作的权力;
对公司的人力资源战略规划有建议权;
对违反人力资源制度的人员有处罚建议权
责任
对工作质量负责;
因工作失职,负相应的经济责任和行政责任
工作关系
监督
内部职员
指导
内部职员
合作者
内部职员
外部关系
协助处理与人事相关的社会公共关系
工作环境
办公室;
工作环境舒适;
无职业病危害
体质条件
身体健康;
能承受较大的工作压力
性格特点
性格温和;
乐观、积极主动;
为人亲和,有耐心;
乐于助人;
具有团队合作的精神;
工作认真、敬业