文档介绍：岚县中医院
急诊科管理与建设整改报告
为进一步贯彻《急诊科建设与管理指南（试行）》有关要求， 加强各医疗机构急诊科建设和医疗安全管理，提高重大卫生事件 应急处置能力，我院于近期对急诊科情况进行了突击检查，从检 查情况来看，发现的问题如下岚县中医院
急诊科管理与建设整改报告
为进一步贯彻《急诊科建设与管理指南（试行）》有关要求， 加强各医疗机构急诊科建设和医疗安全管理，提高重大卫生事件 应急处置能力，我院于近期对急诊科情况进行了突击检查，从检 查情况来看，发现的问题如下：
（一） 、急诊科医疗安全隐患和薄弱环节：如个别医生责任心不 强，业务不精；个别医生不按病种，不分轻重缓急收治病人等。
（二） 、急诊科建设欠规范：急诊科无障碍通道，不方便轮椅、平 车出入，抢救室面积不足，抢救床位少等，急诊“绿色通道”不 兀善。
（三） 、急诊科核心制度落实不到位，少数患者未实行首诊负责 制。
（四） 、急诊管理方面存在的问题：急救设备陈旧，急救设备未处 于备用状态，对重点病人情况掌握不够。
（五） 、急诊急救技能不强：急诊科医护人员存在对基本急救技能 操作不够熟练的情况，部分医院医护人员没有经过急诊急救专业 业务培训，对科室内急救设备位置、数量、品种不熟悉，对已有 急救设备操作使用不够熟练，对急救流程了解不多。
对此我科深入分析原因，制定整改措施如下：
一、进一步完善急诊“绿色通道”。建立重点病种如创伤、急 性心肌梗死、上消化道出血等急诊服务流程与规范，加强科间紧 密协作，强调对急危重症患者现场急救和途中监护及时、规范， 保证院前急救一院内急诊“绿色通道”畅通，高效，使患者获得 连贯医疗服务。
二、 加强业务学****尤其对新进入急诊急救岗位的医护人员 经本院培训考核取得合格后方可上岗，加强急救操作技能的培训， 如气管插管、呼吸机的应用、心电除颤、徒手心肺复苏术等，使 全科医护人员能够熟练、正确使用各种抢救设备，熟练掌握心肺 复苏急救技术。
三、 加强医疗质量管理，落实核心制度。强调急诊医师必须 严格执行首诊医师负责制，树立一切以病人为中心思想，以高度 的责任心和同情心对待每一个病人，并实行迅速、准确、有效地 救治，全心全意地为病人服务。对疑难危重病人立