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《人生效率手册》读后感.docx

上传人:779277932 2022/8/31 文件大小:50 KB

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文档介绍:《人生效率手册》读后感
《人生效率手册》读后感
品味完一本名著后,相信你会有不少感想吧,此时需要认真思考读后感如何写了。可是读后感怎么写才合适呢?以下是小编收集整理的《人生效率手册》读后感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
念结合起来,使我们能够通过深度专注,一方面获取职场工作创造价值的回报,另一方面获取自身身心全面发展的回报。
由此来看,这本书确实值得推荐。感谢张萌的分享,让我明确了自己的目标,能够坚持自己的想法和做法,让人生效率,让自己越来越好。
《人生效率手册》读后感3
20xx已落幕新的20xx已开始,在进入公司两个多月的时间里,每天都是忙碌而充实着!在这新的篇章开启的日子里收到最大的礼物为“人生效率手册”,从我最近的思考来看,不是从本书得到的直接结论,但是也算是一点儿心得体会,暂时记在这里:
很多人看起来忙碌,实际上却没有收获。我们一定要区分好两个概念:忙碌和茫然,因为现实生活中的绝大多数人都只是看起来很忙,但实际上并不忙,而是很茫然。他们不知道具体要做些什么,应该做些什么,能做什么,所以他们只能有什么做什么,没有具体的计划和相应的执行方案。就像我负责上下游发票的工作,工作量大却没有一个很好很合理的快捷的执行方案,每天都在忙碌很忙碌的审核对接中度过;通过一段时间的边工作边总结、改善中总结到:上游票据审核及时、结算跟踪反馈准确高效;提升数据跟踪反馈的及时性和准确性保障;各区域发票相关业务的服务保障;提升自身业务能力,增强服务意识,拓展服务技能。
同样的道理,你只有在正确的目标下,持续地关注一个目标,并且迅速地去捕捉,或者你的行为上一直以来都在朝着一个方向努力,这才叫作不茫然,这才是有着清晰的人生目标。在确立方向后的忙,才是忙碌,而不是碌碌无为。
当你想要改变,开始进入一种高效学****状态时,就要思考一件事——你身边是不是有太多的负能量。他们安于现状,无法理解你的拼搏与努力,无法理解你的积极向上,甚至对你的行为表示不解。他们常常质疑你的努力付出,对你的积极努力向上,不是言语上打击,就是行为上胁迫,甚至让你产生自我怀疑,你现在做的一切都是错误的,都是不必要的。人与人之间有一个重要差别在于主动性。另外,要有计划、方法的忙。同样是砍柴,使用锄头总比徒手更省时省力,而使用机器比我们使用锄头更省时省力。最后,我们在制定目标和计划时,是很难预料以后的事情的。唯有一直坚持下去,相信时间的魔力。
读书心得:
其一:人生目标与愿景!没有目标每天早起你也不知道做什么!有目标的人才会惜时间!
其二:我们之所以沉睡的很久,其原因一个自己的圈子有关,跟什么样的人在一起很重要,打个比方过年,不管过去一年是否让自己满意,到新年该打牌的还是()在打牌,该聚在一起还是在赌!还期待来年美好生活,那简直是做梦!常跟这样一群人在一起,估计也学不到什么,你想改变,周围人还会觉得你异类,不合群!
其三:人之所以按“规律”生活下去,是因为从小到大没有接受财商教育,我们从小只接受父母,学校教育,好好学****考上好大学找份好工作!买房,储蓄,还债,买股票,结婚,生子,养老,死亡所谓大多数走的“规律”
《人生效率手册》读后感4
由于假期家事较多,没能全部阅读完,但在驾车时通过喜马拉雅听完了原书音频,目前,了解到的知识虽有些琐碎,但收获很大,后续还需反复阅读,将心得及要点整理如下。
一、目标管理
目前,公司业务发展正处于推广初期,对月度目标的分解和周目标的复盘等尤为重要。
1、关于如何制定人生的目标:书中讲到,可以用“7个人物法”,来制定长短期目标,以及如何找到自身需要提高的硬本领。从自身岗位看,需练就的硬本领还很多,一方面是对后市场行业的全面了解,还要及时了解。另一方面是沟通交流能力的提升等。依据此方法,可以清晰明确的进行榜样对标,同时,找到自身所需提高的硬本领。
2、年度目标:设立1个年度终极目标,分摊到必须完成的事情。在分摊到季度、月、周、日。结合公司制定的年度推广区域目标和任务目标,分解到负责区域,充分沟通,加快推广节奏。
3、月度目标:月底要复盘总结当月的完成情况、当月的收获和当月没有解决的问题等,将此总结作为制定和调整下月目标和工作计划;
4、周目标:结合推广进度和任务进度,提前制定,提前复盘总结;
二、时间管理
个人觉得时间管理内容是收获最大的部分,因目前的工作状态一是没有固定节奏,二是没有固定规律,且琐碎事情较多,如何更有效的利用时间管理时间是非常重要的。
书中张老师讲到首先是三***则:
1、目标性法则:利用smart原则,制定具体的、可衡量的、可实现合理的、有时间限制的的目标;
2、要事优先法则:重要的事情放前面,并且只专注做好一件事情,集中精力;
3、e2q组织计划性法则:有组织有计划的;
其次是