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物流公司分控与收益管理主管职位说明书及关键绩效标准.doc

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物流公司分控与收益管理主管职位说明书及关键绩效标准.doc

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文档介绍

文档介绍:分控与收益管理主管职位说明书
职位名称
分控与收益管理主管
职位编号
SA-004
所属部门
分控与收益管理室
职位定员
1
直接上级
销售部经理
所辖人数
3
直接下级
航线员
职级
薪酬等级
编制日期
2008年12月
本职工作概述:
制订和完善部门管理制度及工作台帐;拟订公司各航线月度销售管理规定,并根据市场信息、公司运力等进行调整;协调本部门与公司各部门之间的业务关系;完成上级领导交办的各项工作
职责权限
序号
职责
关键业绩输出
目标项
权限
使用文件
经办
审核
批准
1
拟订部门管理制度并监督制度执行
本部门管理制度的拟订、执行、监督情况
完成率



2
拟订部门工作计划,分配部门人员工作并监督考核
部门工作完成进度
完成率
准确率



3
拟订航线销售管理规定,调整管理规定,监督规定的执行
任务完成情况和规定执行情况


4
协调本部门与公司其他部门的业务工作关系
业务流程的顺畅性
准确率

5
负责部门的日常管理工作
工作完成情况
完成率


职责权限
序号
职责
关键业绩输出
目标项
权限
使用文件
经办
审核
批准
6
完成上级领导交办的各项工作
具体工作完成情况


7

8

9

10
11

12
其他
权限
费用权限
执行权
人事权限
部门人员的任用、选拔的提案权
其他
任职
资格
内容
必备条件
期望条件
教育背景
大学专科
民航专业
专业
民航运输,市场营销
工作经验
3年以上航空公司收益管理工作经验
能力/素质
熟悉航空运输收益管理的原理、方法和工具,具备较强的业务技能和经验;具备较强的沟通能力和协调能力,具备较强的组织控制能力和应变能力,可承受较高的工作压力
资格证书
其他要求
使用文件
序号
文件名称
所属手册
编号
使用文件
序号
文件名称
所属手册
编号