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教育培训机构宗旨50765
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北京K12教育
办学宗旨：在快乐中学习，在学习中寻找知识，在知识中寻找快乐！
办学目标：产业化、专业化
培养目标：教孩子喜欢的，讲解孩子不懂的，一切以孩子为本。
办学思路：
1、 跨越式发展思想：硬软件兼备，以教学带动活动，注重战略与细节建 设，创特色、争一流。
2、 “以人为本”的教育思想：像对待亲人一样对待老师，像对待朋友一样 对待学生，抓师生的“德、智、体、美”建设。
校 训：学会做人、学会做事、学会求知、学会共处
校风：奉献、开拓、严谨、求实
教 风：讲师德、讲奉献、讲学习、讲教学、讲育人
学风：刻苦、勤思、活泼、诚实
办学章程：制度治校、制度治教
管理制度：
为加强机构的规范化管理，完善各项工作制度，促进机构发展壮大，提高 经济效益，根据国家有关法律、法规及机构章程的规定，特制订本机构管理制 度大纲。
一、 机构全体员工必须遵守机构章程，遵守机构的各项规章制度和决定。
二、 机构倡导树立“我为人人”思想，禁止任何部门、个人做有损机构利 益、形象、声誉或破坏机构发展的事情。
三、 机构通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、教 学水平，不断完善机构的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大 机构实力和提高经济效益。
四、 机构提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，努力提高员工的整
体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的师资队伍。
五、机构鼓励员工积极参与机构的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出 合理化建议。
六、 机构实行“岗薪制”的分配制度，并随着经济效益的提高逐步提高员 工各方面待遇；机构推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做 出贡献者予以表彰、奖励。
七、 机构提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对 铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增 强团体的凝聚力和向心力。.
八、 员工必须维护机构纪律，对任何违反机构章程和各项规章制度的行 为，都要予以追究。
九、 所有办公用具、用品的购置统一由办公室造计划、报经领导 批准 后方可购置。
十、个人领用的办公用品、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外借。
十一、正常的办公费用开支，必须有正式发票，印章齐全，经手人、部门 负责人签名，经总经理批准后方可报销付款
十二、所有用具必须统一由办公室专人管理，定期进行核对检查。
十三、负责人要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失， 杜绝浪费，良好运用，提高效益。
十四、未经领导批准，严禁为外单位（含合资、合作企业）或个人担保贷 款。
十五、积极参与建设资金的筹措工作，通过筹集资金的活