文档介绍：人事工作岗位职责
人事工作岗位职责 1
1. 根据主管要求，每天发布及邀约人员面试;
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人事工作岗位职责
人事工作岗位职责 1
1. 根据主管要求，每天发布及邀约人员面试;
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，薪资核算;
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人事工作岗位职责 2
1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略;
2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理;
3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更
多的招聘渠道;
4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、
工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，
确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大
人力资源问题;
6、完成总经理临时交办的各项工作任务。
人事工作岗位职责 3
1、前台来人接待;
2、收发快递;
3、日常办公报表;
4、政府信息采集，文案宣传;
5、公司网站维护;
6、日常行政事务;
人事工作岗位职责 4
1、认真贯彻执行各项公司规章制度，协助人事经理完成部
门内事务;
2、组织招聘、考核、薪酬福利、奖罚、培训及团队建设工
作;
3、做好与公司各部门之间的沟通、协调工作;4、日常行政工作、接待工作等
人事工作岗位职责 5
1、负责前台各项日常行政事物;
2、负责来访客户的接待和引见;
3、负责信件、快递、报纸的接收和派发;
4、配合人事主管通知候选人面试及办理新员工入职手续;
5、协助上级完成招聘工作包括：简历筛选、简历搜索、招
聘预约、面试接待等;
6、负责员工入职、离职的相关手续办理，员工劳动合同的
签订、续签手续;
7、负责公司资产配置(办公设备、办公用品等)的管理工作，
包括采购、清点、维护、登记等;
8、负责来访客户的接待和引见，严格执行公司的接待服务
规范，保持良好的形象代表。
人事工作岗位职责 6
1、按照公司各部门用人需求及部门