文档介绍：2022年党员脱贫攻坚工作总结
2022年党员脱贫攻坚工作总结5篇 2022脱贫攻坚工作总结党员篇一 20__年，在县委、政府的正确领导下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科。强班子，建引领机制。凑份子，建联动机制。造册子，建治理机制。
三是突出“一个抓手”，即抓手法。围绕目标详细、措施详细、进度详细、责任详细“四个详细”。
四是实现“一个突破”，即产业链法。要在产业链上进展，依靠市场激发内生动力上突破。通过产业链生成和进展要素的主动链接，链动农户、合作社、企业、基地核心要素和科技、训练培训、融资、特色品牌4个保障性要素，有效整合产业扶贫的资源和力气，促进农夫尤其贫困农夫持续增收，实现稳定脱贫。
五、下一步工作准备。要整合资金和工程，本着缺什么补什么的原则，推动小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨“六项行动”创立工作，大力改善农村生产生活条件，美化亮化农村环境。要结合贫困户的详细状况，着眼市场需求、可持续进展和生态环境承受力，根据“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求，找准产业进展和增收路子，制定和完善村级产业进展规划，做到“规划到村、辐射到户、带动到人”。实施好当前的工程，同时要乐观争取各类工程资金的投入，做到工程到村到户，资金到村到户，进一步做好精准扶贫“四法”工作。
2022脱贫攻坚工作总结党员篇二 20__年以来，依据县委政府的安排及有关文件要求，我局创新工作思路，强化措施，乐观发动全局干部职工深入帮扶乡镇，多举措开展精准扶贫精准脱贫工作。
一、领导高度重视，建立健全责任机制 仔细学****贯彻中心、省、市、县关于脱贫攻坚决策部署及有关会议和文件精神，结合我局实际，制定精准扶贫工作方案，成立脱贫攻坚领导小组，明确分管领导和工作人员，设立脱贫攻坚办公室，层层签订责任状，把任务细化到每个干部身上。仔细落实“五主”、“五包”责任，加强驻村干部队伍建立，确保精准扶贫工作顺当推动。
二、主要措施及做法 (一)精准识别，保障进村入户结队帮扶落地 今年以来，我局根据县委政府要求，深入帮扶乡镇__乡开展了遍访、再识别、回访等工作。我局结对帮扶职工共计83人，帮扶户数共计158户。在帮扶过程中，我局干部职工深入农户家中，了解其家庭根本状况、致贫缘由，分析其脱贫方式，并结合我局工作内容加大对就业创业、社会保险等政策宣传，鼓舞其创业就业、参与社会保险等。20__年1月，我局干部职工根据要求开展了遍访贫困户工作，3月开展了第一轮回访工作，4月开展了精准识别“回头看”工作，7月开展“遍访贫困户第一次回访”工作，全面完成县委政府安排的工作任务。
(二)仔细开展结对帮扶，确保扶贫脱贫工作精准发力 为深入贯彻落实全县扶贫攻坚工作会议精神，根据“654321”任务规定，明确结对帮扶贫困户，将责任明确到人。制定脱贫规划，将扶贫措施落实到位。选派了3位干局部别到帮扶乡镇__乡__村、__村、__村任第一书记。充分发挥派驻第一书记的作用，大力推动精准扶贫帮扶工作，确保贫困村和贫困户按期脱贫，与全县同步实现小康。
(三)大力开展就业培训，提升贫困户就业技能 依托就业培训中心，依据贫困家庭劳动力意愿和当地企业用工需求有针对性地开展培训，提升贫困家庭就业创业力量，促进贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力通过就业创业实现脱贫。半年来，针对贫困户和易地扶贫搬迁户开展了就业技能培训，共培训282人。
(四)送岗位上门，引导贫困家庭劳动力转移就业 我局利用“春风行动”、就业救济月和民营企业聘请周等活动，收集了25家企业用工信息，供应就业岗位2700个，将适合农村贫困家庭劳动力就业的岗位送到贫困家庭，发动其转移就业，增加家庭经济收入。依据效劳行业带动就业效率高的特点，乐观引导贫困家庭劳动力转向家庭效劳业就业，组织其就近参与效劳培训，把握效劳业上岗根本技能，同时，加大对家庭效劳业的扶持力度，进展和培育一批有肯定规模的家庭效劳企业，对吸纳贫困家庭劳动力就业的家庭效劳企业按规定落实社保补贴、岗位补贴等扶持政策。
(五)完善政策，确保精准扶贫 根据《精准帮扶留守