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员工转正申请个人总结5篇.doc

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文档介绍:员工转正申请个人总结5篇

三个月的试用期很快就完毕了,在这三个月的客服工作让我收获颇丰,更是让我从一个校园毕业生蜕变成为了一个职场人,接下来是我对这段时间的总结。
我是做售后客服的,主要是客户解决售后的问
二、工作业绩在公司工作以来,先后参加了和的安保规划起草和安保方案制定工作,工作中自己尽心尽责,发挥自己摄影、绘图的特长,圆满完成了各级交给的任务。
最近,在经理的领导下,自己参与了现场的安全警卫任务,并负责执勤证件、执勤装备的请领、治理和发放,圆满完成执勤器材的保障,确保了任务圆满完成。
自己吃苦耐劳,公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修,缺少人手,自己主动申请到该执勤点工作,通过在驻勤点的工作,使自己的工作得到了实践,为下步保安治理部内勤工作奠定了根底。
内勤治理方面,自己充分发挥曾学****档案治理的阅历,给各经营部建立档案,便利准时查阅。具体记录公司、部门的会议,会后仔细整理纪要并存档待查。
三、工作中存在的问题
虽然工作中尽心尽责,但工作中也存在许多问题。在制定安保方案的过程中,对保安力气的统计不够细心,导致消失错误。对工作的协调力量还不是很强,特殊是领导安排工作后,不知如何下手,如何去干,进而影响了整个工作的进度。对自己的业务还不够熟识,特殊是起草安保规划和制定安保方案上,还需要加强学****br/>

四、改良规划下步工作
要加强学****学****老员工身上的优点,学****公司务实的工作作风。在工作中做到仔细细心,对自己所做的工作要认真核对,防止发生问题。保安的内勤治理要进一步做好归档工作,特殊是保安纠察状况准时进展汇总报告。各类会议纪要整理要更加具体。
通过这几个月工作,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次时机,为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请,盼望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
员工转正申请个人总结3
本人通过近三个月的工作,目前已对公司组织构造、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解,熟识把握了储运业务流程、工作现场治理、工作任务安排、周边业务接口关系等,并且已能够很好地融入团队,与销售、财务、仓库效劳商、运输效劳商、印刷厂等通力合作,正确、准时地完成公司的交付目标及任务。


以下是对自我工作的总结:
1、在前任主管的帮助及指导下,从3月17日至3月24日完成了《_x之友》3期第2批及12期第4批共计96240本的规划、资源组织、分拣、包装、发货等工作,据此根本了解了物流业务流程及接口关系。
2、从3月24日至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务,并完成了库房资产的交接清点,以及学语文_年12、3期的盘点。
3、从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、78期共计约171。4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等,每期库存误差比例掌握在目标范围内。
4、在历史业务流程根底上,同时在不影响交付质量的前提下,对到货、分拣、包装、发货等局部操作进展了改进性的调整,提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率,并降低了错误返工率。
5、在信息流方面对前期零散的订单信息进展了模板化整合,削减了信息传递的错误及散失对业务的不良影响,降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进展优化,将原先3天完成的工作量缩短为2天。
后续工作策略:
1、流程方面。建立并逐步优化储运环节的规划、订单处理、货物接收、在库治理、分拣包装、运输配送、客户效劳治理等业务流程,实现相关业务操作的标准化、标准化、制度化,做到有据可依。


2、人员方面。通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的状况说明,并定期维护更新;对内合理实行岗位轮换制度,削减人员变化对业务的影响。
3、物料方面。通过更加合理地安排发货规

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