强化依法治安践行主体责任实现安全发展.pptx

文档介绍：二0一六年十一月五日
强化依法治安 践行主体责任 实现安全发展
——宣讲《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》
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主讲人：潘国军
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突破瓶颈
业绩、自我（独立）评估的赞扬和缺少客观依据的自我满足 。
阶段2：自满 ——在这一阶段，小事件（险肇、未遂、轻伤事故）开始在公司出现，对这些事件所进行的自我评估，无论是单一的或整体的，都不够恰当以理解其意义。监督活动开始被弱化，自满导致一些改进计划被推迟或取消。
阶段3：否认 ——否认阶段常常表现为：小事件的数量进一步增多，更重大的事件开始发生。 然而，一种顽固的信条是，这些仍旧是孤立的个案。内部监查组织或自我评估发现的负面问题往往被认为是无效的而遭拒绝，根本原因评估制度未被使用或被弱化。 纠正行动没有得到系统性地实施，改进程序不完备或者被提前终止。
阶段4：危险 ——当一些潜在严重事件发生，而管理者和员工往往还足拒绝来自内部监查、监管机构或者其他外部组织的批评时，危险阶段就开始了。企业形成这样一种认识：认为外部评审结果是有偏见的、对企业的批评也是不公平的。结果，内部安全监管机构经常是沉默的，不敢做出负面的评价，也不敢与管理层发生冲突。
阶段5：崩溃 ——崩溃阶段最容易识别。在这一阶段，问题对所有相关方已变得清楚，监管机构和其他外部组织需要进行特别会诊和深度评估。管理层不知所措．通常需要被撤换。通常不得不实施重大且代价惨重的改造计划。
安全没有捷径可走！
“人生如同道路，最近的捷径通常是最坏的路。”因此说：“安全，没有捷径。” 美国工业领域安全研究发现：85%的伤害事故是作业现场事故当事人完全可以避免的！但是由于安全意识、安全态度以及安全技能的差距最终导致了后果的发生。
不安全行为等于赌博！
通过事故统计分析结果，教育雇主和雇员：在生产过程中采取的不安全行为等于赌博，尽管大多数时候会赢，但输的时候就是灾难！在工业领域里，事故是偶然中的必然事件！换句话讲****惯化违章迟早会导致灾难（验证了中国的古语：逢赌必输）！
不要触犯安全“天条”！
严格遵守各项安全制度和技术规程
未确认是否安全不要自以为是去冒险
确保自身安全是员工的责任和义务
感恩于每个帮助你实现安全的人
无论如何，忽视安全就是对家人的漠视
安全“天条”
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磐石十大安全理念
，事故是绝对的。因为任何事故的发生均是由一些列不安全因素耦合的结果。
，隐患是必须消除的。因为隐患导致事故的发生只是概率问题。
。因为企业往往有大量的隐患（人的不安全行为和物的不安全状态）依然存在，只是侥幸事故未发生。
“因果报应”在生产过程中的具体体现。事故因果理论告诉我们，任何事故的发生均是有原因的。
。因为安全工作的特点就是“做好一万条预防措施，防止万一事故发生。”
，风险在一线。确保安全工作的基石就是引导企业做好安全“基础”、“基层”、“基本功”。
，人员伤亡和经济损失只是冰山一角。因为发生事故会影响经济发展、社会稳定，更为重要的是它会撕毁无数个家庭的幸福与梦想。
、隐形的，因此企业大多存在侥幸心理和麻痹大意。政府需要通过法律法规及强制性标准和规范来约束企业的生产经营行为。
“以人为本”的最基本体现。忽视安全对从业人员来讲人生的意义、家庭的幸福与和谐均将成为虚幻。
。敬天爱人，是从政、为民的最基本信条。
每位员工的基本伦理
攀藤食蜜图
一个心灵孤独的旅行者
秋天的黄昏
终将走向死亡
生命其实很脆弱
不要贪图金钱、名誉、美色
人生的无常
如果不开启心灵的智慧
地狱就是归宿
——《佛譬喻经》开示
员工的安全文化素养要求
良好的性格
健全的心智
自善善人
诚实守信
深明
安全的道理
善于
学****安全知识
认同
企业安全要求
勇于
检点自身不足
反违章措施
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安全管理新思维
思维1
思维2
思维3
思维4
对员工——
安全，不要指望别人，只能靠自己！
对企业——不要过分指责一线违章当事人。