文档介绍：2
“直面存在问题，打赢精准扶贫脱贫攻坚战”
专题民主生活会班子对照检查材料
接县委组织部“关于紧急召开直面存在问题，打赢精准扶贫脱贫攻坚战专题民主生活会”的通知后，我镇党委马上召开扩大会议开展谈心谈话，充分征求意见建议，重点查找镇党委班子成员精气神不足，对待工作的标准和要求不高，工作特色亮点不突出，成绩不明显。
二、产生原因剖析
（一）政治意识不强。主要是镇党委班子没有将脱贫攻坚摆在首要位置，没有从讲政治、讲大局、讲看齐的高度来认识脱贫攻坚工作，对于脱贫攻坚工作存在侥幸心理和惯性思维，在思想认识上不到位。班子成员平时对精准脱贫理论学关于脱贫攻坚重要讲话学得不深不透，理解政策不到位，在精准脱贫工作中政治意识、看齐意识树得不牢，政治敏锐性和洞察力不足，没有把对理想信念的追求转化为脱贫攻坚的精神支持和强大动力。
（二）宗旨意识树立不够牢固。主要是镇党委班子宗旨意识、政绩观树立不牢，没有坚持以人民为中心的发展立场，亲民爱民为民的思想自觉和行动自觉不够。面对
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脱贫攻坚任务，整个班子担当意识、责任意识不强，对精准脱贫深入思考不够，不敢迎难而上，没有做好啃硬骨头、下细功夫的准备。部分班子成员存在着安心不尽心，在位不尽责和“得过且过、怕担风险”的保守思想，工作放得不够开，步子迈得不够大，遇到重大事、疑难事、棘手事，不是绕道走，就是推诿塞责，不敢迎难而上，总想舒服一点、安稳一点。
（三）改革创新意识不强。主要是对新时期脱贫攻坚工作的方式方法创新还没有做到与时俱进，攻坚克难的闯劲还不大，创新的精神状态不足，对发展中的新情况新问题研究解决不够，满足于完成示范区和区上的安排部署，不能扑下身、沉下心提出行之有效的方法和举措，难以和当前面临的新问题和新形势相适应，对脱贫攻坚工作经验总结提炼不够及时细致。班子成员依靠群众、发动群众、组织群众的水平还不够高，对群众思想脉搏把握不准，工作积极性、主动性、创造性不够。
（四）勇于担当精神不够。主要是面对精准脱贫工作，镇党委班子担当意识、责任意识不强，面对矛盾和问题不敢迎难而上，面对危机不敢挺身而出。班子成员不同程度存在着安心不尽心，在位不尽责和“得过且过、怕担风险”的保守思想，求稳怕乱的当太平官思想，在脱贫攻坚工作中放得不够开，步子迈得不够大，遇到重大事、疑难事、棘手事，不是绕道走，就是推诿塞责，不敢迎难而上，总想舒服一点、安稳一点。
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三、整改措施
结合查摆出的具体问题，下一步，镇党委将始终坚持问题导向，着重从以下六个方面进行整改。
（一）提高政治站位，切实增强抓好精准脱贫工作的政治责任感和历史使命感。镇党委将学关于精准脱贫工作讲话精神要求，作为当前最重要的一项工作，作为“两学一做”学习教育的主要内容，把握核心要义、树牢“四个意识”，深刻认识当前脱贫攻坚不是一项单纯的工作，不是一项重要性的工作，而是一场干部与群众并肩作战、项贫困宣战的大决战，而是一场去除作风顽疾、提振干事激情的考验战。我们要立下愚公移山之志，咬定目标、苦干实干，无条件地完成精准脱贫任务，全力抓好整改任务，坚决打赢脱贫攻坚战，确保低收入家庭如期实现脱贫致富。强化系统思维，牢固树立抓扶贫就是抓经济发展、抓扶贫就是抓社会建设、抓扶贫就是抓民生改善的理念，把脱贫攻坚作为补齐发展短板、推动追赶超越、实现“四化同步”的重要抓手和最大机遇。加强指导力度，要求各村支部把中、省、市、县脱贫攻坚部署要求和中省有关领导讲话精神层层传达到每一名党员干部，每个党支部都要组织研讨交流，把思想统一到中央和省委的安排部署上来，把行动落实到精准脱贫工作的各个环节上。
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（二）强化组织领导，夯实脱贫攻坚工作责任。为了全面推进精准脱贫工作，及时成立精准脱贫包抓工作队，明确联村领导包抓所联村精准脱贫工作，建立全盘负责、一抓到底的精准脱贫工作责任体系，全面加强对精准脱贫工作的领导。为了落实驻村工作队责任，要求各驻村工作队每周驻村时间不少于5天，并参加我镇周一周五例会，每周日班子会由班子成员汇报各村脱贫攻坚工作；每月组织镇党委班子成员、包村干部学习相关政策和研究精准扶贫工作不少于2次；每季度召开1次精准扶贫工作现场会。精准脱贫包抓工作队要深入了解村情况和低收入户情况，加强与群众沟通交流，在工作过程中提升群众工作能力，协调组织工作能力，树立党员干部良好形象。
（三）坚持问题导向，在抓精准脱贫工作落实上下功夫。 我们要坚持问题导向，紧紧围绕查摆出来的问题，举一反三，扎实整改。一是开展脱贫攻坚工作“回头望”，对2017年以来脱贫的559户贫困户，逐项进行检查复核，看“八个一批”帮扶措施是否到位、帮扶方法是否有效、包抓责任是否明确、帮扶政策是否落实、帮扶对象生产生