文档介绍：〔一〕无悔的选择是好选择
人的一生中，有时候选择比努力更重要。有的人生活和事业之所以能够获得成功，一个重要原因在于，关键的时候做出了正确的选择。然而在当下，很多人却为不知道该如何做选择而焦虑甚至痛苦。那么选择有规律可循吗？当人生出现重大设二：我妈不会游泳
你放心，只要你今天容许我，晚上我就带我妈去学游泳，我们全家要尽最大努力让你过上幸福安宁的生活，你就嫁给我吧！
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，张郃对王平，这叫何平组合，司马懿对诸葛亮，这叫亮马组合
 
：祁山解围、陇西保麦、逼退孔明
 有三点不容易：上面领导猜疑、下面群众不支持、周围将领老闹事
 
，上边烧死，下边摔死
 
，司马懿伴的虎是下手狠心机深沟通难翻脸不认人的虎
〔二〕当好骨干有诀窍
在团队中，骨干员工常常会受到领导的器重，和领导走得比拟近，而这就带来了一个问题：领导们的脾气性格千差万别，如果说话做事不慎，很容易跟领导之间产生误会。小那么影响团队的团结，大那么会给事业开展带来损害。骨干员工怎样才能处理好和领导的关系呢？在这方面，司马懿就很高明，在曹操、曹丕这两任极难伺候的领导手下，无论是做人还是做事，他都拿捏得非常到位，凭借高人一筹的谋略和智慧，既建立了功业，又获得了领导的认可。那么司马懿处理领导关系的高明之处究竟在哪里呢？

 
：鹤立鸡群  你想想是鸡难受，还是鹤难受啊？为什么只有鸡才不难受呢？你看看咱们姐姐妹妹，肚子都一样大，腿都一样短，腰都一样粗，穿着工作服还能比个你好看我好看，你再看那只鹤，就它高，就它白，就它好看，就它腿漂亮大冬天光着腿，显得咱们这么难看，改不了了，怎么办？趁机黑叨它，叨死它。
 
：一把刀最容易豁口的是刀刃，一条枪最容易磨损的是枪尖，一个团队中最容易受到伤害的是冒尖的骨干。
 
，保护枪尖，保护优秀的人、冒尖的人
 
 
，要摆正位置，处理好关系的尺度
 
，但是手段太挑战了：装病，旁边有个小丫鬟扶着头正给他喂水，你仔细看，这一口水喝进去，有一大半顺着嘴角都流衣服上了，病得可不轻啊！跟条死鱼一样
 
，做过京兆尹洛阳令，那可是首都市委书记
 
，评价司马懿八个字：聪〔慧〕亮〔诚信〕明〔高明〕允〔公正〕刚〔毅〕断〔果断〕英〔卓越〕特〔独特〕
 
：做大事要靠人，得一人安天下，失一人乱天下
 
，说到底都是用人的成功，同理，任何重大的失败，说到底都是用人的失败。
 
，立刻被大领导相中了，要去中央工作，这可不是司马懿的梦想，如果你非要说是梦想的话，我们断它也是个噩梦
 
，曹操可不是个省油的灯。给曹操干工作，那不是摸老虎屁股，那是给老虎擦屁股，你点对了是个死，点不对更是个死，你活不了
 
：我，官宦人家，你〔曹操〕，宦官人家，这根儿上都不一样
 
，第一考虑手段，第二考虑对象
 
，一类叫作宽容民主型领导，你可以直接拒绝。对这种人，拒绝他你有理由就说，不愿意你就讲，他会因为你很坦诚而很开心。还有一类叫作专制独断型领导，这种领导，你就算是有理由你也不能来直接的，绝不能有话直说，你得间接拒绝。
 
，首先强调客观
 

 
，这司马懿跟老曹家的勾心斗角从二十多岁就开始了，这可太难了
 
：对付猜疑型领导，使用三个字：勤谨忍；对付记恨型领导，使用三个字：谦〔虚〕 温〔和〕密〔保守秘密〕
 
，曹操又派人去招聘司马懿，这次曹操来个狠的，跟人力资源部负责招聘的人说了一句话：“假设复徘徊便收之〞，这小伙子要再不来，你们就把他给我抓来！我们见过那么多招聘，大家想想，你见没见过戴着手铐，开着110去招聘的，书上记载的，司马懿“惧而就职〞
 
：自我中心猜疑焦虑；专制独断 翻脸无情
 
，我们要远之而安，亲之那么危
 
，不在于买弄聪明，在于买弄聪明的时候，没考虑对象
 
22. 曹操门上写了个“活〞字，弄窄点，曹操哈哈大笑：你们这个挺聪明啊，搞建