文档介绍：代发工资协议书
代发工资协议书（精选6篇）
代发工资协议书 篇1
甲方(用工单位)：
乙方：(劳务派遣机构)：
甲、乙双方经公平友好协商，就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议：
同等法律效力，本协议自双方签字之日起生效。
协议人：
日期：XX年XX月XX日
代发工资协议书 篇3
甲方(受托方):
乙方(托付方):
甲、乙双方经公平友好协商，就甲方为乙方代发非全日制用工员工(简称"小时工')的工资事项达成以下协议:
第一条乙方自愿托付甲方代发本公司小时工工资。托付期限自20xx年7月1日至20xx年7月1日。
其次条乙方负责向甲方供应本公司小时工的身份证复印件，并确保资料真实有效。由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方担当责任。
第三条乙方托付甲方为乙方小时工开立储蓄卡。甲方在开户完成领取储蓄卡后应准时将卡发放到乙方小时工本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。由于甲方工作失误导致乙方小时工工资卡被冒领等后果，由甲方担当全部责任。
第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表(明细表需经甲方财务负责人签字并加盖专用章或公章)交乙方核实确认。经确认无误后3日内，甲方将工资汇入到乙方小时工储蓄卡中。
如遇特别缘由或不行抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前7日通知乙方。
第五条乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。乙方收到发放工资回单及服务发票后的三个工作日内，按实发工资总额的_____(费率)支付服务费给甲方。
第六条由于甲方失误造成代发工资消失差错而引起的经济纠纷责任由甲方担当。
甲方违反本协议相关商定就代发乙方小时工工资相关事宜未能和乙方达成全都的，乙方有权单方面解除本协议。
因本协议产生的一切纠纷，双方协商不成的，交由乙方所在地人民法院诉讼解决。
第七条本协议双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
代发工资协议书 篇4
甲方：
乙方：
为了便利职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续，经甲方与乙方协商，乙方托付甲方代发其单位职工工资。为了明确双方职责，保证该项工作的顺当进行，双方协议如下：
第一条：乙方负责为本单位参与代发工资的员工开立个人银行结算账户，组织员工仔细填写《开立个人银行结算账户申请表》(以下简称《申请表》)，此表由甲方供应;并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户(代办时乙方应供应员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格，并在表格上加盖单位公章，员工身份证复印证件的真实性由乙方验证，如若由此引起的问题，由乙方担当一切责任)。乙方应在收到甲方开立的活期储蓄存折/储蓄卡(银行结算账户)后三日内发放到职工本人手中，并告知单位职工准时修改存折/储蓄卡取款密码及查询密码，如因存折遗失、密码泄露等引起的纠纷，由乙方担当责任。
其次条：乙方应根据甲方供应的磁盘格式的要求，制作