文档介绍：成本会计31
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费用分配率
=
待分配费用总额
各分配对象分配标准合计
某分配对象分配的任务
=
该分配对象的分配标准额
×
费用分配率
分配公式
成本会计31
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费用分配率
=
待分配费用总额
各分配对象分配标准合计
某分配对象分配的任务
=
该分配对象的分配标准额
×
费用分配率
分配公式
“原材料”、“燃料”、“周转材料”等账户对上述各种材料费用进行核算。
材料发出凭证
材料发出凭证
限额领料单
领料登记表
领料单
退料单
生产所剩余料,应该编制退料单,据以退回仓库。对于车间已领未用、下月需要继续耗用的材料,为了避免本月末交库、下月初又领用的手续,可以采用“假退料”办法。即材料实物不动,只是填制一份本月份的退料单,表示该项余料已经退库;同时编制一份下月份的领料单,表示该项余料又作为下月份的领料出库。
月末,企业应根据全部领料凭证汇总编制“原材料耗用汇总表”,并据以登记“原材料”账户,归集材料费用。
(一)原材料费用的分配
(二)燃料费用的分配
(三)低值易耗品费用的分配
(四)包装物费用的分配
对于直接用于产品生产、构成产品实体的原料和主要材料,专门设有“原材料”(或“直接材料”)成本项目。这些原料和主要材料一般分产品领用,其费用属于直接计入费用,应根据领退料凭证直接计入某种产品成本的“原材料”项目。原料和主要材料也有不能分产品领用,而是几种产品共同耗用的,这些原材料费用属于间接计入费用,应采用适当的分配方法,分配计入各有关产品成本的“原材料”成本项目。
费用分配率=待分配材料费用总额÷分配标准总额
(1)产量(重量)比例分配法。
产量(重量)比例分配法是以各种产品的产量(通常以重量表示)为标准来分配材料费用的方法。P30
并写出相应的会计分录
(2)材料定额消耗量比例分配法。
消耗定额:
是指单位产品消耗的数量限额;
定额消耗量:
是指一定产量下按照消耗定额计算的可以消耗的数量
费用定额和定额费用:
消耗定额和定额消耗量的货币表现。材料费用定额和材料定额费用,就是材料消耗定额和材料定额消耗量的货币表现;工资定额和定额工资,则是工时消耗定额(也称工时定额)和工时定额消耗量(也称定额工时)的货币表现。
材料定额耗用量比例法的计算步骤
①计算各种产品材料定额消耗量总额(分配标准总额)
其计算公式为
某种产品材料
定额耗用量
=
该种产品
实际产量
+
单位产品材料消耗定额
材料定额耗用量比例法的计算步骤
②计算单位材料定额耗用量,即计算材料耗用量分配率;
其计算公式为
材料费用
分配率
=
各种产品共同耗用的材料费用
各种产品材料定额耗用量之和
材料定额耗用量比例法的计算步骤
③计算某种产品应分摊的材料数量;
其计算公式为
某种产品应分配
的材料数量
=
该种产品
定额消耗的材料总量
+
材料耗用量分配率
材料定额耗用量比例法的计算步骤
④求出某种产品应分摊的材料费用。
其计算公式为
某种产品应分配
的材料费用
=
该种产品
应分配的材料数量
+
材料单价
第一步确定要分配的总额(即要分什么)
第二步确定分配对象(即要分给谁)
第三步确定各分配对象的分配标准(即按什么依据分)
第四步计算分配率
第五步某分配对象应负担的数额=该分配对象的分配标准数×费用分配率
【例1】某企业生产甲、乙两种产品,1月份共同耗费原材料7200千克,,共计10800元。其中:生产甲产品1200件,单件甲产品原材料消耗定额为3千克,生产乙产品800件,。
甲产品的原材料定额消耗量=1200×3=3600千克
乙产品的原材料定额耗用量=800×=1200千克
原材料消耗量分配率=7200/(3600+1200)=
甲产品应分配的原材料数量=3600×=5400千克
乙产品应分配的原材料数量=1200×=1800千克
甲产品应分配的原材料费用=5400×=8100元
乙产品应分配的原材料费用=1800×=2700元
(3)材料定额费用比例法
在各种产品共同耗用原材料种类较多的情况下,为了进一步简化分配计算工作,可以按照各种材料的定额费用的比例来分配材料实际费用,即材料定额费用比例法。
此方法的分配