文档介绍：口号标语之后勤保障宣传口号
后勤保障宣传口号
【篇一:口号】
“三个一切”服务理念,“井下一切为采掘服务、地面一切为井下服务、后勤一切为生产服务”,
“三个必须”执行理念,“有伤必报,有患必停、有尘必究”。“三严”理念,严干部、严小
口号标语之后勤保障宣传口号
后勤保障宣传口号
【篇一:口号】
“三个一切”服务理念,“井下一切为采掘服务、地面一切为井下服务、后勤一切为生产服务”,
“三个必须”执行理念,“有伤必报,有患必停、有尘必究”。“三严”理念,严干部、严小事、严流程;
“三不”纪律,中午不得喝酒,否则当事人辞职;单位不得有挂靠开工资人员,否则单位负责人辞职;经济上不得出问题,否则当事人辞职。
“三个层次”全员培训,职工矿里培训、班组长职大培训、中层以上人员到省级以上高校进行封闭式锻造培训。
“六个严禁”不执行手指口述严禁开工,不排查隐患严禁开工,质量标准不进行评估严禁开工,现场设备有隐患不处理严禁开工,区队管理人员不到现场严禁开工,安质员不到位严禁开工。
“八种真谛”(安全是一种意识,安全是一种境界,安全是一种行为,安全是一种能力,安全是一种责任,安全是一种仁爱,安全是一种道德,安全是一种尊严体现)
“三丢”(丢面子、丢票子、丢位子)
“三不”,即“不利于安全的话不说、不利于安全的事不做、不利于安全的行为要坚决杜绝和制止”;
“六个知道”:知道企业面临的严峻形势;知道质量效益从哪里来;知道安全是自己和企业最大的事;知道忠于企业就等于忠于自己;知道安全诚信荣辱感;知道正规操作就是保护自己,也是保护他人。“三员”(教导员、联络员、信息员)
三创:管理创新、制度创新、技术创新
徐书记在职代会上提出了2012年公司党委“1136”的基本思路,其中“1”指的是围绕一个中心:企业安全生产经营中心。1即坚持一条主线:以第二段创先争优活动为主线。3即发挥好三大作用:发挥好党委的政治核心作用,发挥好党支部的战斗堡垒作用,发挥好党员干部的先锋模范作用。6即构建六大体系:宣传思想、党组织建设、党风廉政、安全教育、人才培训、和谐稳定。
2012年公司确立的“十项惠民工程”是什么?
答:帮扶工程、宜居工程、银发工程、出行工程、就业工程、“122”爱心工程、后勤保障工程、职业健康工程、综合治理工程、文化共享工程。
为全面提升党建工作水平,要以什么为主线,以什么为载体,充分发挥什么?
答:以创先争优活动为主线,以“星级竞赛”为载体,充分发挥党支部、党员岗位、党员的战斗堡垒和先锋模范作用。
为深化创先争优效果,要以“四化”管理为手段,其中“四化”指的什么?
答:党员承诺表格化、党支部评议网络化、党员工作透明化、党务工作公开化。
徐书记在一届五次职代会上的讲话中,提出的重点做到实现三个落地,解决三个问题是什么?
答:一是实现山能文化在良煤的落地,解决良煤文化发展方向问题。二是实现良煤文化在各基层单位的落地,解决良煤文化
的充实完善问题。三是实现良煤文化在职工思想上的落地,解决企业文化执行问题。
2012年公司生产建设要做好哪六项重点工作?
答:1、强化安全管理,确保安全生产。2、精心组织,保持正常的生产秩序,实现矿井的稳产高效。3、创新管理模式,自主经营管理。4、设备全面升级,提高装备水平。
5、全面推行精细化管理。6、进一步规范和完善生产线管理考核模式,以技术方案为依据,调度协调、专业落实为保障,监管考核为手段,严格落实各项制度和考核标准,提高执行力。
2012年公司要抓“三严”,强化“六项”基础建设,“三严”、“六项”分别指什么?
答:“三严”是指严干部、严小事、严流程;“六项”基础建设是指安全绩效考核管理,“三位一体”隐患查治,生产安全风险预控管理,矿井灾害防治,省外煤矿安全管理,安全宣教管理。
2012年职工教育培训要建立两条线教育培训体系,是指那两条线?
答:宣传教育培训线和安全教育培训线。
“五级”隐患排查治理制度的具体内容是什么?
答:“五级”隐患排查制度:矿井月排查、专业周排查、区队日排查、班组班排查、岗位动态排查制度。
按《煤矿防治水规定》防治水治理要遵循什么原则?
答:遵循“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。为抓好领导班子建设,公司党委提出了哪七项标准?
答:“兼容并包”标准、“坦诚和谐”标准、“团结互助”标准、“谦和服务”标准、“惜才爱才”标准、“学****向上”标准、“***创业”标准。
围绕“人企合一”企业价值观要做到哪些内容?
答:要突出做到“四个结合”、“三个延伸”、“四个提升”。“四个结合”就是
企业文化建设与企业跨越发展相结合、与核心理念相结合、与塑造良好的企业形象相结合、与企业实际相结合;“三个延伸”就是从感性文化向理性文化