文档介绍：MBTI性格分析计划
MBTI性格分析计划
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MBTI性格分析计划
MBTI与人际关系
MBTI的由来
瑞士心理学家荣格(CarlJung)1923年第一版了一本书《心理种类》(PhysiologicalTypes),心理MBTI性格分析计划
MBTI性格分析计划
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MBTI性格分析计划
MBTI与人际关系
MBTI的由来
瑞士心理学家荣格(CarlJung)1923年第一版了一本书《心理种类》(PhysiologicalTypes),心理种类的看法就从这里产生了。荣格认为我们每个人对“四种基本心
理功能——思想、感情、感觉、直觉”的选择都是独到的,再加内向与外向两种
自然的偏向,可以构成八种不一样的“功能种类”或许叫作“心理种类”。此后,有好多的心理学家依据荣格的心理种类的理论发展出不一样的人品量表。
19世纪中叶,(IsabelMyers)(KathrynBriggs)一道,重新研究了荣格的《心理种类》,依照荣格的心理种类,增补、引申和完美,设计出一种用于判定不一样种类人品的问卷检查表,并将其命名
为“迈尔斯一布里格斯个性分类指标”(Myers-BriggsTypeIndicator,MBTI)。
MBTI在美洲和欧洲重新激发了人们对人品分类学的兴趣,从19世纪50年月初开始,该测试已作为一种研究工具获取广泛流传,19世纪90年月,每年都
有超出百万以上的个人参加MBTI的测试《(请理解我》Davidkeirsey,2001)。MBTI被广泛地应用于以下领域:
自我认识和发展;
组织发展,团队建设;
管理和领导培训;
婚姻指导;
职业发展和指导;
问题解决;
人际关系咨询;
教育及课程发展等。
MBTI中的术语
迈尔斯母女从荣格的《心理种类》中发现了以下用语:E(Extraverted,外向的)/I(Introverted,内向的);T(Thinking,思想)/F(Feeling,感情);S(Sensory,感觉的)/N(Intuitive,直觉的);J(Judging,判断)/P(Perceiving,知觉)。
她们将这些字母的含义分别引申为:E(Expressive,善表达的)/I(Reserved,矜持的);T(Tough-minded,坚定的)/F(Friendly,友好的);S(Observant,敏锐的)/N(Introspective,自察的);J(Scheduling,计划性的)/P(Probing,探究性的)。
她们把E/I,T/F,S/N,J/P所代表的特色看作是互相独立的人品构成部分或元素,组合成四类16种不一样的人品种类,从而用简单的、文字的方式分辨出人们之间存在的一些显然的差异。
①理想型(NF):直觉接受信息能力强,重心理感觉、自我认定、自我必定;会倾听,喜自在,易受损害。
②监护型(SJ):感官接受信息能力强(直觉弱);连续性、目标性很强;重责任、意志;假如是老板,可能会让手下感觉不近情理,不可以办理危机。
③理性型(NT):对问题敏锐,善规划。静观、客观感觉、观察力强,短处是执行能力其实不很强。
④艺术型(SP):重外界感觉、外界色相。优点:活在当下、享受生活,对发生在当下的事情极为敏感,善调停、危机干预;弊端:不懂“责任”、“目标”