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服装店员工合同协议书
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员工合同是很重要的,下面小编整理了服装店员工合同协议书,欢迎阅读!
服装店员工合同协议书一甲方:
乙方:
1、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法,经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同,共同遵守执行。
2、本合同期限为至____年____月,或无合同约定期限____________,可根据企业经营和用工需求,商议解决。
3、工作任务:
,从事该岗位职责范围内的工作;
、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定认真执行;
,执行安全规程,履行职责,遵守劳动纪律和职业道德;
(工作)情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬:
,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位和工作态度,依法确定乙方的劳动报酬,按月以货币形式支付。
,1个月为双方共同适应期,期内薪金为__________元/月,试用期满薪金为____________元/月,根据企业经济效益和个人劳动付出,调整浮动奖金为___________元/月。
,增强责任心意识,工作时间为每日_______________________或_________________,因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为____________元/月。
,按月收取岗位抵押金__________元,计:__________元(按月扣除)
5、劳动纪律:
。遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
,不支付劳动报酬,并应提前告知甲方妥善安排,同意后方可休假。
6、合同的终止、变更、续签和解除:
,可以变更合同有关内容并办理合同变更手续。
,以及乙方工作适应能力解除本合同,按约定结清劳动报酬。
,甲方严重违反劳动合同或法律法规,侵害乙方合法权益和经济收益的。
,应提前45日内通知甲方或经甲方工作安排合适接替人选同意。未按此项规定办理,乙方承担违约责任,岗位抵押金不予返还。合同正常终止后,甲方应保证全额退还甲方所缴纳的岗位抵押