文档介绍：人事文员职责内容
1、负责招聘、考勤、社保关系办理 ;
2、负责办公室档案、办公用品管理 ;
3、负责食堂物资盘点和采购监督 ;
4、负责宿舍环境卫生管理,例行周检查 ;
5、负责协助部门经理做好其它工作。
人事文员职责 2
人事文员职责内容
1、负责招聘、考勤、社保关系办理 ;
2、负责办公室档案、办公用品管理 ;
3、负责食堂物资盘点和采购监督 ;
4、负责宿舍环境卫生管理,例行周检查 ;
5、负责协助部门经理做好其它工作。
人事文员职责 2
1、协助部门新员工面试、培训、入职 ;
2、人事人员档案的整理、归档 ;
3、协助部门其他事务性的工作。
人事文员职责 3
1、做好员工入、离职手续的办理和做好人事资料的建档管理与维护
2、安排宿舍和饭堂管理
3、新员工入职培训
4、做好员工劳动合同、保密协议的签订工作
5、处理领导交代的其他行政人事科日常工作
人事文员职责 4
1、全面负责零售终端店铺人员招聘工作 ;
2、收集并筛选简历,组织面试并进行跟踪反馈。
3、负责门店招聘渠道的维护和拓展、招聘网站信息的维护和更新 ;
4、负责每月招聘数据的汇总及分析总结 ;
5、协助领导完成其他临时交办的工作。
人事文员职责 5
接听、转接电话;接待来访人员。
负责办公室的文秘、信息、机要,做好办公室档案收集、整理工作。
负责总经理办公室的清洁卫生。
做好___。
负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
负责传真件的收发工作。
负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保
管。
管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档
手续。
统计每月考勤并交财务做帐,留底。
管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
接受其他临时工作.
人事文员职责 6
1、对招商银行项目员工进行管理,包括跟进员工劳动关系中的入离转调,
员工的薪酬福利数据统计,考勤数据统计,协调人员面试等工作 ;
2、定期与银行授权人员沟通,听取意见,持续改进项目交付服务质量,提
升客户满意度。
3、协助项目经理日常工作开展。
人事文员职责 7
1、负责公司新进人员办理入职手续,离职人员办理离职手续 ;
2、核算考勤,劳动合同的签订,人事资料的保管存档 ;
3、负责公司相关人员的招聘工作 ;
4、领导交办的其它事宜。
人事档案岗位职责
1、根据公司业务发展需要及业务招聘需求,组织实施人才招聘与面试,完
成招聘任务;
2、把握人才需求特点,拓展合适的招聘渠道,快速、精准获取人才资源 ;
3、建立公司人才库,做好简历管理,为公司战略发展做好人才储备 ;
4、定期提交招聘数据分析报告,对招聘工作存在的问题提供合理化建议 ;
5、负责日常办公用品的采购、报销及公司行政费用报表更新,负责每月办
公室租金、水电杂费的费用申请 ;
6、完成公司行政事务工作及部门内部日常工作事务,与其他部门的协调工
作,做到信息的上传下达 ;
7、完成上级安排的其他工作。
人事档案岗位职责 2
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、