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江苏的最低工资标准
2019年,江苏省的最低工资标准又进行了调整,以下由小编为大家提供的“江苏的最低工资标准”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到大此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。
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江苏的最低工资标准
2019年,江苏省的最低工资标准又进行了调整,以下由小编为大家提供的“江苏的最低工资标准”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到大家。
江苏省2019年最低工资标准是多少?经江苏省人民政府同意,从2019年1月1日起,调整江苏省最低工资标准。
其中,月最低工资标准为:
一类地区1770元,比原来增加140元;
二类地区1600元,比原来增加140元;
三类地区1400元,比原来增加130元。
非全日制用工小时最低工资标准:,二类地区14元,三类地区12元。
三类地区的划分情况
一类地区:
南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区。
二类地区:
溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含淮安区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区(江都区、邗江区、广陵区)、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市。
三类地区:
新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县。
最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
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