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文档介绍

文档介绍:受控状态
XXXXXXX公司企业标准
Q/HLB G2-**2012
知识产权管理手册
(A版)
编制:
审核:
批准:
2012-10-09发布 2012-10-10实施
XXXXXXX公司发布
目录
前言……………………………………………………………………………………………1
颁布令…………………………………………………………………………………………2
企业简介………………………………………………………………………………………3
知识产权方针、目标…………………………………………………………………………4
任命书…………………………………………………………………………………………5
1 范围………………………………………………………………………………………………6
总则………………………………………………………………………………………6
内容………………………………………………………………………………………6
目的………………………………………………………………………………………6
范围………………………………………………………………………………………6
应用………………………………………………………………………………………6
2 规范性引用文件…………………………………………………………………………………6
3 术语和定义………………………………………………………………………………………6
4 知识产权管理体系………………………………………………………………………………6
总体要求…………………………………………………………………………………6
文件要求…………………………………………………………………………………6
总则……………………………………………………………………………6
文件控制………………………………………………………………………6
外来文件与记录文件…………………………………………………………7
5管理职责…………………………………………………………………………………………8
管理承诺…………………………………………………………………………………8
知识产权方针……………………………………………………………………………8
策划………………………………………………………………………………………8
知识产权管理体系……………………………………………………………8
知识产权目标…………………………………………………………………8
法律法规和其他要求…………………………………………………………9
职责、权限和沟通………………………………………………………………………9
管理者代表……………………………………………………………………10
机构……………………………………………………………………………10
内部沟通………………………………………………………………………10
管理评审………………………………………………………………………………11
评审输入………………………………………………………………………11
评审输出………………………………………………………………………11
6 资源管理………………………………………………………………………………………11
人力资源………………………………………………………………………………11
知识产权工作人员……………………………………………………………11
教育与培训……………………………………………………………………12
人事合同………………………………………………………………………12
入职……………………………………………………………………………12
离职……………………………………………………………………………12
激励……………………………………………………………………………13
基础设施………………………………………………………………………………13
财务资源………………………………………………………………………………13
信息资源………………………………………………………………………………13
7 基础管理……………………………………………………………………………………

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