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毕马威面试成功谈
; 本人并非大牛,澳洲小硕,今日收到通知,得到offer,开心之余为KPMG奋斗的同学提供点微薄经验。
因为申KP的时候已经不招人了,但还是把简历投了,大概刚回国的时候,2月份左右,结果都忘了这事了,7月份收到短
毕马威面试成功谈
; 本人并非大牛,澳洲小硕,今日收到通知,得到offer,开心之余为KPMG奋斗的同学提供点微薄经验。
因为申KP的时候已经不招人了,但还是把简历投了,大概刚回国的时候,2月份左右,结果都忘了这事了,7月份收到短信通知,21号笔试,8号一面,15号二面,17号offer.
笔试:因为之前一直在准备pwc的笔试,所以在KP通知很急的情况下也算有所准备,当时全场只有我一个男的,不知道是不是这样占了优势,笔试真的没什么可说的,感觉就是说你过你就过了,说你不过你也无话可说。数字题都不难,而且很有多需要目测,否则来不及,我答了20道题,应该算挺有把握;文字题就完全不知所云了,相信大家知道雅思方法的就明白了,就是看题之后回文章找,结果题很快答完了,文章说的什么根本不知道。总结一下,数字题大家可以多练练SHL什么的,短期内会比较有提升,文字题还是比较靠功力的吧,相信英语好的人会感觉容易一点。
笔试后又是过了好久,看见论坛上都有人收到拒信了,我还是没有通知,感觉被鄙视了,打电话问一下吧,结果HR说查不到我!!!!是过了还是没过也应该有记录啊,什么叫查不到!!!佛祖保佑,第二天收到一面电话。
一面:好好说说一面吧,因为一面之前最彷徨,但是面完效果最好。可能很多人也跟我有一样的感觉,既然是casestudy,那是不是找出问题,然后自己找出解决的方法,然后可以做些swot,pest分析啥的,但是要求说presenthowthiscompanyincorpratesitsvalueintoserviceandproducts,我就觉得怎么想怎么矛盾,如果就是简单陈述how的话也根本用不到分析啊,总之在这里纠结了好久。现在我可以以一个过来人的经验告诉在这个地方迷茫的同志们,其实根本不是casestudy,。我当时把pre分成了几部分,intro,companyvalue,howtoincorporate,problems,solutions,,然后的pre基本就是如鱼得水,差不多10分钟,讲完了之后manager说了两句verygood,。接下来就属于聊天了,而聊天的感觉让我觉得不是在面试,是已经入职后在跟你谈心,因为m一直讲的是你以后在这工作可以先考ACCA,然后再考CPA,blablabla,最后一片欢声笑语中结束。一面英文中文各一半,这轮感觉,manager真是个好人,全程非常nice,遇到这种m会让你超水平发挥的~~~
8号一面完的,10号接到电话让我11号par面,imsorry我真的过不去,结果调时间调到15号。
par面:其实Par面完了我一度以为我只有50%的机会了。女par,大陆人,名字就不提了吧,全程中文。我进