文档介绍：物业经理岗位职责及内容
1、帮助聘请治理处配置人员,负责员工的培训及其考核和奖惩;
2、制订各类紧急大事之处理程序,对“南昌工厂”整体物业治理负有组织领导的详细责任;
3、处理投诉及突发大事需到现场;
4、出席各类会议,并提交会议记
物业经理岗位职责及内容
1、帮助聘请治理处配置人员,负责员工的培训及其考核和奖惩;
2、制订各类紧急大事之处理程序,对“南昌工厂”整体物业治理负有组织领导的详细责任;
3、处理投诉及突发大事需到现场;
4、出席各类会议,并提交会议记录;
5、负责治理区内员工工作日检和员工考核,并做好记录;
6、仔细执行物业治理法规和公司有关(规章制度),在实践中不断提高自身的业务素养和领导工作力量;
7、不断建立和完善科学的运作、监视和考核体系,确保政令畅通,信息反应流畅治理工作高效;
8、制定“南昌工厂”物业治理目标,包括一系列规章制度和操作规程,制定“南昌工厂”全体员工的职责,并监视实施;
9、制定治理“南昌工厂”物业治理年度、月度(工作规划),并监视执行;
10、负责治理“南昌工厂”物业治理日常治理经费的审报工作,合理掌握费用开支;
11、负责组织、协调员工工作安排,负责治理“南昌工厂”员工工作绩效考评证;
12、负责审批《月选购申请表》、《员工物品领用单》,对物资的使用进展有效的程序掌握;
13、负责组织治理“南昌工厂”物业的各项工作检查,通过检查、考核,加强部门及责任人的工作责任感,树立“创一流”工作成绩的荣誉感,督导各项效劳工作的有效落实。
14、组织每日治理“南昌工厂”员工工作例会,准时了解人员状况、工作难点,检查、(总结)和布置工作;
15、自觉承受“南昌工厂”工作人员的民主监视,接受合理化建议,并加以实施;
16、通过与“南昌工厂”的联系,建立良好的公共关系,协调协作,搞好工作;
17、承受公司的月、年度和任期考核,承受奖惩,对公司和“南昌工厂”负责;
18、以身作则,关怀员工,为员工解决实际困难,丰富员工的业余(文化)生活,限度地发挥和调动全体治理处员工的工作热忱和责任感,增加集体的分散力。
物业经理岗位职责及内容2
职责:
1、负责商业中心设备设施治理工作,部门固定资产的治理;
2、负责商业中心安全治理工作、环境、消杀、绿化治理工作;
3、负责物管部预算及费用支出的掌握;
4、负责各分包经营治理商指标的治理;
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、男,年龄28-35岁,本科及以上学历;
2、五年以上大型商业物业、保安保洁部门治理工作(阅历),三年以上同岗位工作阅历;
3、熟识国家或地方物业治理相关法律法规;
4、娴熟使用办公软件;
5、协调力量强、沟通好、执行力强、抗压、认同万达。
物业经理岗位职责及内容3
岗位职责:
1、制定区域公司的进展规划和年度经营目标;
2、负责对分管部门、工程工作的指导和监视,并审核其制定的工作规划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控分管部门、工程各项任务指标的完成进度,保证各项工作任务、经营指标的完成;
4、负责分管部门、工程工作效劳质量到达公司标准,确保质量治理体系运营,客户满足度符合公司要求;
5、创新物业效劳模式,推动物业效劳业务的拓展,不断提升公司盈利力量;
6、对外负责代表区域