文档介绍：班子成员四风问题个人自查报告
班子成员四风问题个人自查报告
从上一轮查摆四风问题开头,从学习、查摆问题、落实整改等,经过一年的工作,取得了一些成绩,同时还存在一些问题,主要表现在“庸、懒、散、浮、拖”上面。下面结合工作实际查摆问题如下:
班子成员四风问题个人自查报告
班子成员四风问题个人自查报告
从上一轮查摆四风问题开头,从学习、查摆问题、落实整改等,经过一年的工作,取得了一些成绩,同时还存在一些问题,主要表现在“庸、懒、散、浮、拖”上面。下面结合工作实际查摆问题如下:“庸”在本人详细工作中表现在对新的工作局面缺乏新的方法,形成了老方法不管用,新方法不顶用,缺少开拓全新工作局面的力量和士气。特殊是在拆迁、安置等问题上,广阔群众对富民政策的剧烈需求同当前政策之间的冲突,至使许多工作不能顺当开展。尤其是一些党员或者干部对政策的不理解、不支持更对群众工作带来了更大的阻力。“懒”在本人详细工作中表现为工作缺乏动力。从现在的不正风气来看,有很多勇于工作,敢于担当和直面问题的干部,一不当心就遇到了政策的底线,受到了党纪政纪的处理。而对于不愿做工作、不担当的干部则会平安无事。至使在工作中只有当心又当心地去对待,对可能遇到政策底线的工作甘愿不去做。“散”在本人详细工作中表现为有时缺乏纪律性。在政府开会时,假如是短信通知的,能够确保将短信转发组织书记。但对于电话通知、或口头通知、或下组有时遗忘告知组织书记,至使不知去向。“浮”在本人详细工作中表现为深入群众不够深入。本人虽常年在农村,对群众的需求相当清晰。但由于走家串户的时间较少,对农户共性化的需求了解不够彻底,总认为共性的问题是现在的经济水平还无法解决的问题。“拖”在本人详细工作中表现为工作缺乏新动力,在问题面前畏首畏尾。特殊是在组建资产合作社和引进打造新农村景观打造上,由于怕政策底线不清、群众工作难做,至使到现在只有工作思路,缺乏实际行。20xx年12月25日