供应部经理职务说明书.docx

文档介绍：编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:
供应部经理职务说明书
职务名称:
供应部经理
职务编号:
LN-SS-001
直属上级:
生产总监
所属部门:
供应部
工资级别:
直接管
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:
供应部经理职务说明书
职务名称:
供应部经理
职务编号:
LN-SS-001
直属上级:
生产总监
所属部门:
供应部
工资级别:
直接管理人数:
3
岗位目的:
组织材料采购
工作内容:
1)制定主要原材料供应商选择标准;
2)选择、评估、淘汰材料供应商;
3)建立、健全供应商管理体系;
4)确定材料采购价格;
5)分配本部门工作任务;
6)协助生产总监处理可能发生的紧急事件;
7)进行部门日常管理;
8)完成上级交办的其他任务。
权限与责任:
:
1)本部门员工的指导权与管理权;
2)本部门的人事建议权;
鞋业材料供应商的选择权;
新材料使用的建议权。
:
1)对公司的鞋业材料采购流程负责;
2)对公司鞋业材料的质量和交货时间负责。
与上级的沟通方式:接受生产总监的书面及口头指导
同级沟通:向生产部经理、设计开发中心经理、技术部经理、质检部经理提供建议与协助
所予下级的指导:指导、组织材料供应专员、供应计划管理员完成采购及核算工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
1.
采购计划完成率
95%
40%
2.
供货质量合格率
95%
30%
3
材料价格合理性
100分
20%
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:
供应商管理指标
100分
10%
岗位资格要求:
教育背景:
大学本科以上学历
经验:
3年以上材料采购或相关经验,。
岗位技能要求:
专业知识:
掌握材料知识;熟悉鞋类产品;熟悉采购流程
能力与技能:
关系建立能力;建立期望能力;解决问题的能力;计划和组织能力;谈判能力
职业发展:调任其他经理,晋升公司总监、总经理