文档介绍：-20起重机械安全规程-第1部分
大沥嘉福学校教学质量评价奖励方案
一、指导思想
为了进一步加强教学的规范和有序管理,进一步完善和落实教学常规制度,科学评价教师的教学业绩,有效
-20起重机械安全规程-第1部分
大沥嘉福学校教学质量评价奖励方案
一、指导思想
为了进一步加强教学的规范和有序管理,进一步完善和落实教学常规制度,科学评价教师的教学业绩,有效
地调动广大教师钻研业务和提高业务的积极性,从而切实促进教学质量的稳步提升,特制订此方案。
二、设奖学科及考试评价类型
学科:语文、数学、英语、历史、政治、物理、化学类型:月考中段考期末考
三、评估原则
1、方向性原则。以贯彻落实素质教育和促进学生全面发展为方针,以充分调动教师工作的积极性和提高教
学质量为标准,以最终提升学校品牌形象为目标。
2、科学性原则。对学校考试质量的评估,必须建立在尊重教学规律的基础之上,要有充分的科学态度、科
学依据和科学方法。坚持定性与定量相结合,发展性评价与终结性评价相结合,评估奖励与教师的可持续发展
相结合。
3、可行性原则。对学校考试质量的评估,必须从我校教学传统和实际出发,根据教学开展的不同程度和情
况提出不同的质量要求,对不同层次的班级以及不同类别的学科实施有区别的评估奖励方法。通过评估,进一
步完善学校教学质量监控体系。
四、奖金配额(按月评)
最高奖额过程评价结果评价说明
教师类别
(每月)家长、学生评教常规检查考试评价当教师同时兼任主
主科教师300元10%(30元)30%(90元)60%(180元)副科时,该教师按主
副科教师150元30%(30元)80%(120元)0科评价为准。
五、评价细则
一)、过程评价
1、家长、学生评教:1—2年科任教师由家长评价;3—9年级科任教师由学生评价或家长学生综合评价。
项目百分段
满意百分比90—100%80—90%70—80%60—70%60%以下
奖罚比例100%80%60%40%每低1个百分点扣1
奖罚金额30元24元18元12元元,且扣款不超30元。
2、教学常规检查(教案、作业、课堂、考勤、教学资料、工作安排综合评价,教导处统计。)
项目分数段
检查评分95—100分90—9485—90分80—85分60—79分60分以下
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奖励比例100%80%60%40%0%
每低1分扣2元,且
奖罚主科90元72元54元36元0元
扣款不超30元。
金额副科120元96元72元48元0元
二)、结果评价(指针对主科考试评价)
评价主要从班级的“两率一分”(优分率、及格率、平均分)、综合增减幅度、年级排名、等方面进行评价;
对个别特殊班级作出特殊的评价方式。对初中重点班的两率一分作降低参与整体评价,降低标准为上期四次考
试班级平均分与年级平均分的差,个别班级作特殊评价处理。
计算步骤:(以下均以教师张三为101、102班语文为例)
1、录入班级学生成绩
根据班主任上交班级成绩总表录入班级所有学生所有学科成绩,每班每科各去掉三名最低分学生成绩作
为计算数据(班主任录入成绩必须100%准确)。
2、分班分