学校教师评优方案.docx

文档介绍：学校教师评优方案
学校教师评优方案
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学校教师评优方案
学校教师评优方案
奖项设置
(一)个人老例奖项
班主任工作园丁奖;
优秀科任教师奖;
师德典范奖;
静静耕种奖;
最受学生喜欢教师奖;
教研积极分子;
学校教师评优方案
学校教师评优方案
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学校教师评优方案
学校教师评优方案
奖项设置
(一)个人老例奖项
班主任工作园丁奖;
优秀科任教师奖;
师德典范奖;
静静耕种奖;
最受学生喜欢教师奖;
教研积极分子;
乐群乐业标兵;(二)特别奖项
校长特别奖、班主任特色工作奖、教育授课创新奖、课题研究积
极分子等
三、评比标准
(一)个人老例奖项
(1)班主任工作园丁奖评比标准
、理解、认同并积极推行我校的办学理念能将学校的办学理念传达到学生与家长的心中热爱班主任工作对工作悉心投入班级过程管理追踪到位工作认真扎实
、工作勤勤劳恳不辞劳苦平时能积极主动地与科任老师、生活老师、家长协调沟通拥有优秀的协作意识和能力
、学生自觉遵守、执行学校及班级拟定的各项规章制度所带班级学生精神容颜好懂礼貌讲卫生行为****惯幸好校老例检查和评比中成绩突出
、所带班级在参加学校集体活动准时有序、组织纪律好
、发展、赏识学生的个性专长组织、指导学生积极参加各兴趣小组和课外、校外活动
、对学生耐心、认真、不训诫、不体罚无家长投诉(学校会对非责任性投诉与责任性投诉加以差异)
、能面向全体学生关心珍爱每一个学生每个学生在原来的基础上各科成绩都有明显的进步
、班主任工作有记录、有计划、有总结班队活动能优秀进行
在学校职能部门组织的检查中成绩均为优秀
、本学期班级安全责任事故为零
、学生流失率1——6年级控制在10%之内7——9年级控制在
15%之内
12、期末家长与学生议论的喜欢率 1——6年级达到90%以上7
——9年级达到70%以上
、每学期累计事假5天(含5天)以上或病假10天(含10天)以上一票反对
(3)优秀科任教师评比标准:
、认同并积极实践学校的授课理念
、授课水平高明受师生家长夸赞
学校教师评优方案
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学校教师评优方案
、能高质量地完成教育授课任务课堂授课成绩明显学生基础学力提升快积极协助班主任老师睁开班级管理教育授课质量高
、积极主动地肩负学校举行的各样授课商议活动收效优秀
、学校各项授课老例检查成绩皆为优秀
、善于学****不断提升自己素质在教育授课研究、教育授课经验推行等方面在学校成绩明显
、期末家长与学生议论喜欢率1——6年级达到90%以上7——9
年级达到80%以上
、每学期累计事假5天(含5天)以上或病假10天(含10天)以上一票反对
(3)师德典范奖评比标准:
、正确办理学校需要与个人利益之间的关系拥有高度的事业心、责任感和奉献精神慎重治学、勤于进步;
、善于做教授知识的“经师”与育人的“人师”言教与身教相结合教书育人为人师表“学为人师行为世范”是自己的自然追求;
、热爱学生积极践行以学生发展为本的教育理念因材施教不胜其烦是学生的良师良朋;
、慎重笃学不断创新是同事和学生学****的典范向来坚持慎重自律的治学态度不断增强自己的业务水平和授课能力并以优秀的学识教风启示和影响学生;
、有全局意识和协作精神自觉保护学