文档介绍：幼儿园五年规划
幼儿园5年(XX--~年)办园总目标:
以科学治理、规范办园为基础;积极探究深化人事制度改革的办园模式以及幼儿园
特色教育的课程模式;以游戏活动为特色的现代化治理体系以及课程体系;培养幼儿良好的素养,身心和谐全面进展;
幼儿园五年规划
幼儿园5年(XX--~年)办园总目标:
以科学治理、规范办园为基础;积极探究深化人事制度改革的办园模式以及幼儿园
特色教育的课程模式;以游戏活动为特色的现代化治理体系以及课程体系;培养幼儿良好的素养,身心和谐全面进展;办成高标准、高质量、高信誉、有特色的省级示范幼儿园。
00二学年园务治理
1、办园指导思想端正,全心全意为家长、为幼儿服务。
2、有专用档案室,建立档案资料治理制度。
3、规章制度健全,岗位责任制明确。
4、对比浙江省示范性幼儿园标准,查寻差距,积极整改。
师资队伍建设
1、加强师德教育、安全教育,常抓降实。
2、积极参与教科研活动,争取 5~6个市级立项课题。
3、教师合格学历 100%,高学历达 50%。
4、教师计算机考核合格率 100%,一般话水平测试合格率达
90%以上。
教育教学治理
1、深入学习新纲要,重点抓好教学常规工作。
2、进一步健全卫生保健制度,幼儿体检合格率达 90%以上。
3、结合“百万家长评学校”活动,仔细细致地做好家长工作,办好园报,使之真正成为家园连心桥。
4、签订安全责任状,无安全责任事故。
办学条件改善
1、按幼儿园教玩具配备名目标准, 配齐必备玩具,投入额达当年保育费收入的 25%
以上。
2、对比省示范标准,增添必备设施。
00三学年园务治理
1、理顺体制,经过竞争上岗,建立一支精干的年轻的中层干部队伍。
2、进一步健全档案治理制度,档案治理逐步规范化、科学化。
3、强化目标治理,各部门、教师有学期任期工作目标,实行分层治理。
4、申报浙江省农村示范性幼儿园。
师资队伍建设
1、健全师德教育和师德考核制度,无体罚、卑视幼儿现象,进一步加强教师心理
健康教育。
2、教研组织健全,人人有课题,人人有论文。
3、教师合格学历达 100%,高学历比上一年度有所提高。
4、三十岁以下少年教师一般话考核达二级甲等。
5、争取参加临安市、杭州市教坛新秀的评比。
教育教学治理
1、幼儿一日活动安排科学、合理。
2、坚持以游戏为要紧教育教学方式,以兴趣培养和适应养成为要紧目标。
3、家长工作有打算、有措施、有成效。
4、卫生保健制度健全,幼儿年度体检率达 98%以上,教师体检合格率达 100%。
5、为幼儿提供合理膳食,定期进行营养分析,幼儿身高、体重、血色素指标比上一年度有所提高。
办学条件改善
1、添置教玩具投入额比上一年度有所提高。
2、添置电脑 1~2台。
3、迁建厨房。
00四学年园务治理
1、全面实施“托幼一体化”的试点工作,创办早教中心。
2、进一步建立和健全档案治理制度,争创档案治理杭州市二级。
3、进一步扩大办园规模。
4、积极探究适合本地区、本园实际的特色教育。
5、进一步健全各类制度及考核细则。
师资队伍建设
1、教师合格学历达 100%,高学历比上一年度有所提高。
2、教师一般话、计算机合格率达 100%。
3、争取杭州市