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职场中自毁前程的行为,你有过吗?
在职场上,我们每个人都希望自己能够发展的更好,前途一片美好。
但不是自己努力就可以,虽然我们很拼,但是有时候感觉理想总是离现实好远,好远.....
因为我们发现职场并没有那么简单,常常我们费心尽力
职场中自毁前程的行为,你有过吗?
在职场上,我们每个人都希望自己能够发展的更好,前途一片美好。
但不是自己努力就可以,虽然我们很拼,但是有时候感觉理想总是离现实好远,好远.....
因为我们发现职场并没有那么简单,常常我们费心尽力的耕耘,却还是一无所获。
所以在职场上,我们要谨慎思考,看看以下几种自毁前程的事你有没有做过。
1、稍微做出了一点成绩就得意忘形
对于有些人来说,一旦在工作中做出了成绩,并且得到了上级领导的夸赞。于是在这个时候就开始得意忘形,甚至有的时候还会到处去向别人说起。
像这样不懂得谦虚的人,不仅能够看出他是一个自私自利的人,而且还会让同事们对他感到反感。
所以说在工作中做出了成绩,是应该得到领导的赞扬,但是我们还要时刻保持一颗谦虚的心,只有这样你才能够发挥的越来越好。
2、不懂得站队
很多时候我们总能看到一些人大言不惭的说,职场上千万不要站队,要懂得明哲保身。但真正在职场上经历过你会发现,这种说法太幼稚了。
在职场上,你不可能置身事外,如果你总是跟谁都保持距离,那么你就一直是这个职场上的圈外人,得不到任何机会不说,反而成为大家排挤的对象。
所以不要把自己变成被孤立的人,而是选择志同道合的同事一起共事。
3、不以结果为导向
在职场上领导最不爱听的一句话就是:没有功劳有苦劳,把苦劳作为自己邀功的筹码。
但其实,没有功劳的苦劳是对资源最大的消耗,对领导来说是一桩赔本买卖,他能乐意吗?
所以在职场上不要树立吃苦耐劳的老黄牛形象,有时间多想想怎么提高效率做出成绩,这才是领导喜闻乐见的。
4、不懂得算计
这里的算计,不是指不懂得算计别人,而是不懂得给自己算计后路。很多职场小白兔总是抱着特别天真的想法,不争不抢保持清高,觉得该属于自己的终归会来的。
但其实职场上的资源分配并不是绝对公平的,你不主动争取,总想着别人主动给你,那是不可能的,机会是靠自己主动争取来的。
5、公私不分
在工作过程中,你难免会遇到和钱财打交道的时候,不过,有一个原则,千万不要公私不分,尤其是数额不大的时候,事情虽小,却的确可以让你身败名裂。
如何理解公私分明的这个事儿呢?例如,你的上司让你去给公司买一个白板,可能花了200块钱,但这个时候公司并没有给你预支,可能需要你垫付,亦或者你的上级给了你钱,让你代为办理,你可能因为经验的欠缺而没有开发票,或者你因为数额不大,可是没有把买东西找零的前没有你的上司,等等等等,都是比较敏感的事情。
公司分明应该成为你的行为规则,无论多少,再给公司买东西的时候,想尽办法去在那些可以给你提供发票的公司买,这不仅仅可以证明自己的清白。
更重要的,这是你的工作行为,而非私人,即便是你上司给了你钱,也不可以中饱私囊,要知道,养成这样的习惯,是非常可怕的,更不应该是你的行为的瑕疵。
6、为了一己之私造假
造假,是非常可怕的行为,这就好比是谎言,你说的越多,你也就越想说,也就需要制造一个新的谎言来掩盖另外一个。
职场中,可能出现造假的情况有很多,例如你的简历,你