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销售内勤年度工作总结10篇(销售内勤述职报告).docx

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销售内勤年度工作总结10篇(销售内勤述职报告).docx

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文档介绍:销售内勤年度工作总结10篇(销售内勤述职报告)
>销售内勤年度工作总结1
进入x从事内勤一职,已有两个月,非常感谢公司给我这个实****的机会。此刻仅对20xx年这段时间的工作做一个总结。
我的职位公司将其描述为销售部内勤,因为公司从始销售内勤年度工作总结10篇(销售内勤述职报告)
>销售内勤年度工作总结1
进入x从事内勤一职,已有两个月,非常感谢公司给我这个实****的机会。此刻仅对20xx年这段时间的工作做一个总结。
我的职位公司将其描述为销售部内勤,因为公司从始至终没有支配较为明确的工作给我,我依据复试时与刘总的谈话,将我从事的工作做了一个比率上的划分,内勤文员方面的工作也许占到90%,销售占30%,而事实上这个比率是有很大误差的。因为在其次个星期我唯一被通知参与的全厂的会上,刘总说的一句,“新来的小何,以后负责公司网络销售这一块”于是我重新将自我定位为网络销售。
公司所采纳的百度搜寻,实质上是一种由潜在客户找寻我们的过程,相比较较被动。而我这个网络销售的除了平常看看帐户消费情景,其他的动作也是白用工。为了对得住网络销售这个词,于是我在网上注册了几个免费网站并找个几个特地针对化工设备选购 和供应的网站,更重要的是信息免费。
这相当于是化被动为主动,这两个月时间我从这些网站也陆接连续摘录下来一些有价值的信息——江苏或周边省市的客户并且是我们公司能够生产的产品的求购信息。当然,完成以上的工作花不了多少时间,除了曹经理间或支配的比如下发货单、做报价单、送个文件,以及顾仓管调到车间后,巫科长交待的工程图复印及文件发送工作之外,剩余工作时间还有许多,而这部分时间也是我比较迷茫的,因为我不太确定自我应当怎样来利用这些时间。
工作进取主动是一个有职责的员工对自我的最低要求。我信任自我是有职责心的,要不然不会在接到任务以后第一时间去完成它,不会在无所事事的时候诚惶诚恐,不会认不自我的付出和回报不成正比并且所以而坐立难安,不会在最初的时候主动询问——我能够做些什么,有什么能够帮上忙的。
明显以上的并不能贴合公司有关进取主动的标准,非常愧疚,就目前来说我实在不明白哪些能够进取主动的去做,因为我对公司整个操作流程缺乏了解,我所见到的只是细枝末叶,我被支配去做的也是临时所需。仅管经过视察我已经也许的了解内勤须要做的一些工作,但我不敢贸然动手,因为这项工作没有支配给我,我很担忧所以而产出越俎代疱之嫌。
综上所述,对我本职工作这一块,虽然工作已经有两个月,但我还是理不出一个头绪,我对此也深感愧疚,还请见谅!
虽然职位的称谓为销售部内勤,我从内心还是更倾向于内勤的,业务方面我不太熟识,跑市场也不是我的初衷。收集信息我很乐意,实事证明,此刻盲目的上门探望,是有可能连大门都进不了的,大港的门卫多么的尽忠职守呀!网站的求购信息更有针对性,客户的需求一目了然。
然而,我认为非常有价值的并仔细记录下来的,始终没有发挥实际的效益,我不能不应对一个现实,我所做的是无用工。没有后期持续的跟进,一个个的意向客户就这么流失了,我很缺憾也很无奈,因为我不是理科出身,跟进过程中可能涉及到的专业的学问我无法给客户一个明确的答复,于是根据公司的指示记录本被复印了好几次,也分别转交了好几个人,结果始终没有突码。
我此刻仅针对有效信息,无效业绩的情景,提一点自我的想法,技术部、销售部内勤不能刚好跟进的信息,能否转给专职业务人员,终归他们的主要工作就是发展业务,与其让他们自身毫无目标的找客户,不如让他们把精力集中发掘这些潜在客户,或许能够事半功倍。以上为我的工作总结,总而言之,我对自我这段时间的表现不太满足,或许我能够做得更好的。
>销售内勤年度工作总结2
为了完成学校有关社会xx活动的要求,提高自己的学****实力了,积累一些基本的销售学问,以便于以后更好的学****市场营销等专业课程,我利用寒假时间到亨达利眼镜专卖店进行了为期x天的眼镜销售xx活动。现将此xx活动的有关状况总结如下:
在这xx天下,我主要进行的是眼镜销售工作。从活动结束后单位领导的评语中可以看出,这次实践活动我总体表现尚可,基本能达到xx的预料目的。但由于以前缺少工作阅历,xx机会少,在xx的过程中仍有许多细微环节问题须要改进提高。
在这短短的x天里,虽然我对眼镜的学问的了解很少很少,销售成果也不是很好,但却也收获颇丰,感确良好。
首先,只有付出才会有回报。由于上学的缘由,我大部分时间都呆在学校里,没有任何销售阅历,在xx的前面x天就经常碰壁,俗语说“不当家不知柴米贵”,以前听人家说销售,怎么怎么难,自己都不以为然,然而等自己站到柜台,那与顾客抹嘴皮子的时候,才知道销售的难度要远比自己想象的难多了!因为不理解眼镜的专业学问,在介绍的一些性能时搞得到后来自己都不懂的说了