1 / 45
文档名称:

安全生产管理培训课件(1).ppt

格式:ppt   大小:3,482KB   页数:45页
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

安全生产管理培训课件(1).ppt

上传人:q2299971 2017/8/2 文件大小:3.40 MB

下载得到文件列表

安全生产管理培训课件(1).ppt

相关文档

文档介绍

文档介绍:中国联通内蒙古分公司
安全基础培训
前言
为树立我公司员工的安全生产意识,确保员工在日常的生产过程中安全生产无事故,现结合我公司《安全生产管理条例》、《综合应急救援预案》及有关安全生产相关内容,进行安全教育培训。
000000
关注安全关爱生命
当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?
000000
我国安全生产方针
《中华人民共和国安全生产法》明确规定,我国的安全生产管理工作,必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
所有生产经营单位在组织生产过程中,必须把保护人的生命安全放在第一位。
事故定义
什么是事故?
事故是指在生产过程中,突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况,使生产进程停止或受到干扰的事件。
事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生。
“事故金字塔理论”:海恩法则
对300起跌倒事故分析
1000:300:29:1
消除隐患、事故苗子,预防为主。
300
29
1
重伤或死亡1起
轻伤或微伤29起
无伤害或事故苗子300起
造成生产安全事故的原因
1. 人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。
(1)违章指挥
(2)违章操作
(3)违反劳动纪律
2. 物的因素:机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。
3. 人与物的综合因素:上述两种因素综合引起。
事故原因分析

事故原因
直接原因
间接原因
物的不安全状态
人的不安全行为
技术原因
身体原因
精神原因
教育原因
管理原因
伤亡事故等级分类
分类
死亡人数
重伤人数
直接经济损失
一般事故
<3人(不含)
<10人(不含)
<1千万元(不含)
较大事故
3~9人
10~49人
1千万~5千万元
重大事故
10~29人
50~99人
5千万~1亿元
特别重大事故
≥30人
≥100人
≥ 1亿元
我国对于安全生产事故处理的原则
根据安全生产法的要求,我国对于安全生产事故的处理,一律遵循“四不放过”原则,即:
事故原因未查清不放过;
事故责任者和群众没有受到教育不放过;
没有制定出防范措施不放过;
事故责任者没有受到严肃处理不放过。