企业应聘人员面试评价表.docx

文档介绍：1、企业应聘人员面试评论表(A)
单位名称:
填表日期:
年
月
日
应聘人
应聘职位
职位编码
预准时间
实到时间
面试日期
评论项目
评分标准
备注
良
中
可
差
优
1、仪表和仪态(着装、坐姿
1、企业应聘人员面试评论表(A)
单位名称:
填表日期:
年
月
日
应聘人
应聘职位
职位编码
预准时间
实到时间
面试日期
评论项目
评分标准
备注
良
中
可
差
优
1、仪表和仪态(着装、坐姿等)
2、自我表现能力(表情、语言、自信)
3、口头表达能力(沟通能力)
4、想像力、创立力
5、综合解析能力
6、工作热忱、事业心
7、体力、精力状况
8、见机而作能力
9、态度及工作理想与企业工作目标可否吻合
10、专长可否吻合职位要求
11、教育程度可否吻合要求
12、气质、性格种类可否吻合职位要求
13、工作意愿与企业要求可否一致
14、工作经历可否吻合要求
15、要求待遇、工作条件可否吻合企业状况
16、潜能在本企业可否有所发挥
17、综合素质可否吻合职位要求
综合评论等级
综合考语以及录取建议
建议入职日期
主考人:审查人:总经理
填表说明:
1、此表用于员工招聘工作中的面试过程,由主试人员或面试时特意记录人员填写。
2、此表评论等级、综合考语及录取建议由招聘小组研究后集体作出。
面试结束后,请实时将此表随面试人员资料送交办公室,省得延迟招聘进度。