自考人力资源管理专业课程及学位证书要求.docx

文档介绍：江苏省高等教育自学考试人力资源管理专业(本科段)考试计划
(专业代码:2020218)
主考学校:南京大学
一、学位证书授予要求
学位要求课程:英语(二)、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。
凡江苏省高等教育自学考试人力资源管理专业(本科段)考试计划
(专业代码:2020218)
主考学校:南京大学
一、学位证书授予要求
学位要求课程:英语(二)、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。
凡全部课程考试合格且毕业论文成绩良好以上的本科毕业生,其英语(二)课程和其它五门学位课程平均成绩达到70分(含70分)以上者可向主考学校申请学士学位,经主考学校学位委员会评审通过后,由主考学校发给学士学位证书。
、课程设置与、学分及教材
序号
课程代码
课程名称
学分
教材
1
03708
中国近现代史纲要
2
《中国近现代史纲要》,王顺生、李捷主编,高等教育出版社,2008年。
2
03709
马克思主义基本原理概论
4
《马克思主义基本原理概论》,卫兴华、赵家祥主编,北京大学出版社,2008年。
3
00015
英语(二)
14
《大学英语自学教程》
(上、下册)(附大纲),高远主编,高等教育出版社,
1998年。
4
00107
现代管理学
6
《现代管理学》,刘熙瑞主编,高等教育出版社,2007年。
5
00051
管理系统中计算机应用(含实践)
3+1
《管理系统中计算机应用》,汪星明、周山芙编,武汉大字出版社,2004年。
6
03325
劳动关系学
8
《劳动关系》,程延园编著,中国劳动社会保障出版社,2005年。
7
06092
工作分析
4
《工作分析与职位评价》,高艳主编,靳连冬副主编,西安交通大学出版社,2006年。
8
06090
人员素质测评理论与方法
6
《人员素质测评理论与方法》,赵建伟、何玲主编,四川大学出版社,2007年。
9
05962
招聘管理
4
《招聘管理》,李中斌、