文档介绍：[街道“扫黄打非”目标责任书,(1)]街道扫
黄打非
城关区“扫黄打非”工作目标责任书(街道) 街道分
管领导:(签字)社区(村):
(盖章)主要负责人:(签字)年月日城关区“扫黄打非”工作考评办法第一章总则第一条为推动全区“扫黄打[街道“扫黄打非”目标责任书,(1)]街道扫
黄打非
城关区“扫黄打非”工作目标责任书(街道) 街道分
管领导:(签字)社区(村):
(盖章)主要负责人:(签字)年月日城关区“扫黄打非”工作考评办法第一章总则第一条为推动全区“扫黄打非”工作的深入开展,促进全街“扫黄打非”工作责任制的落实,根据兰城扫黄办发〔20xx〕13号工作小组办公室有关文件精神和关于印发城区“扫黄打非”工作考评办法的通知特制定本办法。
第二条全街道“扫黄打非”工作的考评在街道“扫黄打非”工作小组的领导下,由街道“扫黄打非”工作小组办公室负责实施。
第三条全街“扫黄打非”工作的考评遵循实事求是、注重实效、公平公正、易于操作的原则。
第四条本办法适用于对社区(村)“扫黄打非”工作组成员单位的考评。
第二章考评内容和分值第五条全街“扫黄打非”工作考评内容包括:
基础工作、组织工作、市场监管、进基层与信息宣传等五个方面。
第六条评分标准。考评评分实行打分制,满分为100分+10分。
每个项目扣分最多可扣至0分,不计负分。
(一)基础工作(30分)“扫黄打非”领导机构,有分管领导、专(兼)职工作人员、联络员、网格员等(8分)。
落实“扫黄打非”工作专项经费。(5分)。
建立健全“扫黄打非”工作台账,并能及时更新。(8分)。
建立健全“扫黄打非”工作制度,并能做到制度上墙(5分)。
如期参加省、市、区、街“扫黄打非”业务培训,做到不缺课、不顶替(4分)。
(二)组织工作(20分) 、市、区、街
“扫黄打非”工作小组办公室召开的各种会议及活动,参加联合检查行动(3分)。
及时制定和上报符合本单位实际的“扫黄打非”工作方案(2分)。
贯彻落实和实施市、区“扫黄打非”工作小组及其办公室部署的阶段性工作任务、专项行动,及时提交工作安排和专项行动工作总结(5分)。
街道、社区(村)主要领导重视“扫黄打非”工作,召开专门会议研究安排“扫黄打非”工作(5分)。
能协调组织辖区单位或行业管理对象,积极参与“扫黄打非”工作(5分)。
(三)市场监管(25分) 、学校周
边教辅教材、音像制品、电子出版物市场、印刷企业经营秩序良好,没有发生影响极大的非法出版活动事件,没有发生销售政治性非法出版物(10分)。
辖区宾馆饭店、市场、交通枢纽站、医院等人员流动量较大区