文档介绍：2022员工劳动合同范本
篇一:2022员工劳动合同范本
甲方:
法定代表人:
公司地址:
乙方:
性别:
居民身份证号:
联系电话:
家庭地址:
为明确公司与员工双方的权利与义务,促进公司各项经营活动正常,健康有序的开2022员工劳动合同范本
篇一:2022员工劳动合同范本
甲方:
法定代表人:
公司地址:
乙方:
性别:
居民身份证号:
联系电话:
家庭地址:
为明确公司与员工双方的权利与义务,促进公司各项经营活动正常,健康有序的开展,本着公司与员工之间互惠、互利、同等协商的原则,公司与员工既享有合同规定的权利,又担当相应的义务,在同等自愿、协商一样的前提下,由定代表人或其授权代表,依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。
一、合同期限为:年月日起至年月日止
二、依据甲方的工作特点,乙方的工作区域为甲方有权按须要在不降低工资待遇的状况下,调整乙方工作岗位及工作区域。
三、劳动酬劳:甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资为元,现金提成按%计算,铺货提成按%计算(月内无退货现象)。
四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%赐予嘉奖、超额完成销售任务120%赐予嘉奖。
五、乙方责任和义务:
1、乙方每月向公司供应市场月报表,否则扣减该业务员本月工资元。
2、乙方必需将全年销售回款任务安排到各个季度,每季度必需根据以上所定回款任务按时打款提货,超过任务部分提前1个月通知甲方,若未完成季销售回款80%,罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。
3、乙方每月以文字形式向甲方供应客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察,并对竞品信息进行调研汇总。
4、乙方必需主动维护和管理好自身的市场,保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等,若在乙方当地发觉有其它区域总经销商的倒酒,甲方有义务与乙方一同将其全部收购,收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策,但乙方不得捏造事实,诬陷其它区域总经销商,或夸大数量,一经甲方调查核实,赐予罚款。
六、本协议壹试叁份,甲方执贰份,乙方执壹份,双方签字或盖章产生法律效力。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
篇二:2022员工劳动合同范本
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方姓名:身份证号码:
联系电话:(固定)(移动)
常住地址:
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
联系人:与乙方的关系:
联系电话:(固定)(移动)
常住住址:
为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关劳动法律、法规、行政规章,以及甲方依法指定的各项规章制度的规定,甲乙双方遵循同等自愿的原则,经同等协商,一样同意签订本聘用劳动合同,共同遵守本合同所列条款,并确认合同为解决争议时的依据。
一、劳动合同法的类型与期限:
第一条甲乙双方选择合同的类型为:
,从年月日起至年月日止,限期个月。
,从年月日起至本合同第四十一条约定的终止情形出现时即行终止。
二、试用期和运用期盼遇:
其次条甲乙双方约定试用期为个月,从年月日起至年月日止,甲方可依据乙方试用期表现提前转正。
第三条乙方试用期月工资为元,其中:基本工资元;岗位工资元;通讯补贴元;交通补贴元;其他补贴元。试用期期满,经甲方考核符合录用条件后,甲方依据乙方所担当的工作岗位(职务),按甲方的薪酬管理等制度,确定乙方的工资待遇。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意依据甲方工作须要,担当部岗位(工种)工作,其工作职责、工作任务、责任目标等,按所在甲方岗位的岗位的岗位职责和考核内容及甲方的有关规定执行。乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的工作质量标准。
第五条乙方工作应达到公司《部经营管理实施细则》中关于乙方所担当岗位的考核规定之标准。
第六条依据甲方的工作须要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)和工作的地点。但出现下列状况之一,乙方不得提出异议:
,临时支配乙方从事其他岗位工作(或工作地点)的,乙方应予与接受,工作期限由双方协商确定;
、工作看法、工作业绩、身体状况等缘由,达不到所在岗位的岗位职责和考核内容的须要,不能胜任工作,甲方调整乙方工作岗位的;
,经甲方考核,乙方绩效不合格的;
,若乙方不向甲方提出修改本合同的,视为乙方同意实际变更本合同第四条、第五条之约定。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方实行每周六天工作制,每周工作不超过四十小时。
第八条甲方从关爱