文档介绍：西安凡豆装饰工程有限公司
新进员工培训规划方案
培训背景
为了更好地为公司当前及未来新一轮的持续发展培养、提供合适的优秀人才队伍,创新培训形式;加大对新进员工培训的管理力度。根据对公司员工培训现状及需求的分析,拟对公司新进员工培训进行初步规划。
培训目的
加深对公司文化的认识;
掌握公司基本制度;
了解公司相关工作知识;
学****并掌握服务理念。
培训对象
公司新进员工。
培训时间
根据入职人员情况随时确定。
培训组织与实施
培训班的形式:半封闭式培训班
培训班的内容设计
课程说明
课程名称
培训师
时间安排
了解公司基本概况
《公司企业文化》
行政人力部
9:00—9:30
学****公司制度
《公司管理制度》
行政人力部
10:00—11:00
礼仪学****br/>《公司商务礼仪》
营销策划部
14:00—15:00
学****公司相关工作知识和服务理念
《营销技巧》
营销策划部
15:30—17:00
《小区拓展》
市场部
9:00—10:30
电影《大公司小老板》
10:30—12:00
《电话销售》
市场部
14:00—16:00
《工艺知识》
工程部
16:30—18:00
《主材知识》
工程部
9: 00—10:30
电影《当幸福来敲门》
10:30—12:00
《设计知识》
设计部
14:00—15:30
《服务体系》
营销策划部
16:00—17:00
培训班的组织:培训由行政人力部全权负责,根据入职人员具体情况进行培训安排。
培训控制:
内容
评估
改进意见
组织管理
时间安排
A B C
培训老师配备
A B C
课程安排
A B C
组织管理
A B C
培训讲座评议
课程
内容安排
授课人
表现能力
表达能力
公司企业文化
A B C
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
公司管理制度
A B C
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
商务礼仪培训
A B C
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
营销技巧
A B C
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
小区拓展