文档介绍：编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:
河南高科电机电器公司
(加徽标)河南高科
权责单位人力资源行政部
总页数4页
生效日期2010-9-
替代文件
编号
拟稿人 
审核人   
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:
河南高科电机电器公司
(加徽标)河南高科
权责单位人力资源行政部
总页数4页
生效日期2010-9-
替代文件
编号
拟稿人 
审核人   
主题考勤管理制度
审批人   
归档保密普通
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:
1、目的:加强公司全体员工的考勤管理,使出勤、请休假等具体事项有章可循。
2、适用范围:公司各部门
:
:公司规定休假时间范围内的假期。
:是指员工遇有私事必须在工作时间亲自办理而需要脱离工作岗位的假期。
:经医院证明,病情严重不能上班而需要休息的假期。
:在本职岗位工作时间内,因不可抗拒的因素导致负伤而不能上班所需要的假期。
:员工结婚时享有的假期。
:员工处理其配偶、子女或养子女、父母或养父母等直系亲属丧事所需要的假期。
:国家法律法规规定的节日假期。
:入职一年以上,平时和节假日不能和家人团聚,要求探亲所需要的假期。
:根据计划生育政策生育的员工,因休养和哺育需要所享有的假期。
:
:
,上班必须提前十五分钟签到;
作息时间为:
上午8:00-12:00、下午14:30-18:30;
,由各部门经理申请、人事行政部复核、总经理或副总经理批准后,统一由人事行政部行文通知。
:
:00-22:00,员工加班和交接班时间以及具体方式以部门经理根据实际情况安排为准,但须报人事行政部备案;
,月薪人员如果当日或当月工作未完成,应自觉在休息时间加班(无加班费),各部门经理根据本部门实际情况适当安排。
(包括经理级别)管理人员,生产辅助员工每月出勤28天为满勤。一线生产人员每月出勤26天(补助100元)28天(补助140元)。国家法定节假日除外。
批准:审核:
制定
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:
河南高科电机电器公司管理规定
(加徽标)河南高科
权责单位人力资源行政部
总页数4页
生效日期2010-9-
替代文件
编号
拟稿人 
审核人   
主题考勤管理规定
审批人   
归档保密普通
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:
(包括经理级别)管理人员正常情况下星期天休息,同时不得影响本人正常工作。由其部门经理安排相应值班人员,保证本部门基本职能正常运转。加班原则上不付加班费,由主管视其工作进度安排调休。如因特殊情