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物业创收奖励办法.doc

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文档介绍

文档介绍:物业创收奖励办法
吉林省通信实业公司
物业创收奖励办法
吉林省通信实业公司下属通讯物业自创建以来,物业服务水平一直稳步提高,受到业主的交口称赞,在长春市物业市场逐渐打响了名气。但是,目前长春市物业市场运作极不规范,绝大部分招投标项目均物业创收奖励办法
吉林省通信实业公司
物业创收奖励办法
吉林省通信实业公司下属通讯物业自创建以来,物业服务水平一直稳步提高,受到业主的交口称赞,在长春市物业市场逐渐打响了名气。但是,目前长春市物业市场运作极不规范,绝大部分招投标项目均属暗箱操作,给我公司的进一步拓展市场造成了很大的困难。鉴于此,我公司特面向公司全体员工(含聘用工及劳务派遣工)征集新物业项目,并根据项目情况实施奖励。
一、活动时间
从该办法发布之日起实行。
二、奖励对象
吉林省通信实业公司全体员工,含聘用工及劳务派遣工。
三、奖励细则
1、征集物业范围:
?住宅物业原则上应在5万平以上,且业主缴费预期较好。
?写字楼物业原则上应在1万平以上,且楼体及机电设备状态良
好。
?工厂、医院、学校、机关单位的餐饮、清洁或全方位物业管理
均可考虑。
?原则上公司所接管的物业利润预期应在5万元以上,当项目可
为公司带来良好的社会效益及宣传效应时,可不受此限制。;Highefficiency:control1hourtraveltimebetweenanytwopointswithinthevariousgroupswithintheareauptohalfanhour,1-houraccesstotheairport,45minreachedthecity'smaintraffichub,;Intensive:2030transitsharerateofaround35%,2050bussharingrateof45%,Yibincity,trafficsituationandGeneral...,externaltransportpassengerandcargotrafficinYibincity,trafficatthepresentmainrailway,highway,waterwayandairfourmodesofpassengerandfreighttransport,there
2、奖励项目认定及奖励金额
?鉴于目前物业招投标市场上暗标严重,原则上只推荐项目但未
介绍公司与招标方做实质接触的不予奖励。
?介绍公司与招标项目方进行实质接触,且双方初步达成合作意
愿的,不论项目最终成否,奖励介绍人1000元。?介绍公司与招标项目方进行实质接触,且双方就项目达成一致
意见,并签订合同的,奖励介绍人5000元(与上一条款不叠
加)。
?所介绍项目年终核算净利润超过10万的,按超出部分的20%,
公司对介绍人予以奖励(获奖励人须纳税)。
?对于公司已在管的项目,原则上不适用此