文档介绍：2022《把信送给加西亚》读书笔记
细细品尝一本《把信送给加西亚》后,大家心中肯定是萌生了不少心得,写一份读书笔记,记录收获与付出吧。那么我们如何去写读书笔记呢?下面是我给大家带来的2022《把信送给加西亚》读书笔记5篇,以供大家参考!
2022《把信送给加西亚》读书笔记
细细品尝一本《把信送给加西亚》后,大家心中肯定是萌生了不少心得,写一份读书笔记,记录收获与付出吧。那么我们如何去写读书笔记呢?下面是我给大家带来的2022《把信送给加西亚》读书笔记5篇,以供大家参考!
2022《把信送给加西亚》读书笔记篇1
怀揣幻想走出校门的时候,就盼望在属于自己的领域内做出一番事业,事业可以不惊天动地,但求能对得起自己寒窗苦读的十几年。转瞬间在银行工作了快一年,过去的日子很浑浑噩噩,只知道自己在为那点可怜的薪水工作、为了上司工作。最近,读了《把信送给加西亚》,才使自己恍然大悟,每一天的工作都是为自己,每一次的努力付出都是为了更美妙的将来,每一天所学到的东西都是为以后打基础。这本书虽然很短,但是却让我受益匪浅,就其中的一些所感所悟与大家简洁的共享一下:
一、要有敬业精神
俗话说:人的一生有两条路要走,一条是该走的路,一条是想走的路,只有把该走的路走好才有资格走想走的路。而现在的我们就是要走那条该走路,或许你现在对你的工作有所埋怨,认为它与自己当时的幻想格格不入,但是我们必需得把这条该走的路走好。或许把信送给加西亚这个任务也并不是罗文中尉想走的路,但这是一条他必需走的路,但如何走好这条路,首先就需要我们具有敬业精神。肯定的执行力。每个人都有自己独特的优势,领导也会依据你的优势来指配你不同的任务,当我们接到上级命令的时候,首先要做的就是肯定的听从,然后再去想如何精彩的完成这项任务。肯定的执行力,肯定的听从,给领导交一份满足答卷。每天多做一点。这是个看似很简洁的事,但是坚持下来却不是那么简单,俗话说“每天做一点很简洁,但是坚持每天做一点却很难。”书中的卡洛·道尼斯先生就是每天多做了一点,关心自己的老板杜兰特先生做了一些自己力所能及的事,最终他得到了老板的认可,得到了晋升的机会。作为银行员工的我们,假如我们可以关心其他部门做一点自己力所能及的事,或许这件事并不在我们的职责范围之内,但是有所施,才能有所获,关心他们的同时不仅使自己得到了提升,也使同事之间的关系更加和谐。每天只需多做一点点,收获的可能就会是一大点。不要计较付出,也不要吝啬你的微笑,做最好的自己,做敬业的自己。忠诚于自己的公司。“。只要你还是某一机构中的一员,就应当抛开任何借口,投入自己的忠诚和责任。”不要埋怨你现在的单位有多么不好,这是在间接的贬低你自己,只要你现在还是这个单位的一员,就要忠诚于自己的公司,最起码,是由于这个公司的存在,才让你获得了不低于任何人的工资。假如有一天这个公司进展的不好,想必我们个人的工资也会随之削减。所以,假如你现在还在埋怨,请你换个角度去想想,想一想这个公司带给了你什么,假如没有这个公司,你现在的生活又会是怎样的。岳飞尚能精忠报国,而年轻布满活力的我们,又怎么不忠于自己的单位,我们将来在这里,我们人生的抱负也会在这里实现。化被动为主动。许多事情由于你主动去做了,才收获了想不到的结果,就像我们现在的揽储工作,假如我们总是被动的去做,想必结果也会很“被动”只有我们变被动为主动,乐观的去做揽储工作,这样才会有.,。不仅要对自己分内的工作尽职尽责,而且要更上一层楼,做到更主动,更卓越。变被动为主动,会让一个人变的更乐观,“乐观的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样”所以我们要做主动的人,做照亮别人的人。
二、为自己工作
,也从来不会有真正的成就感。薪水在生活中当然重要,可是我们在关注薪水的同时,更应当留意的是对个人力量的提高。作为一个刚走出校门的同学,作为一个刚加入银行系统的新人,我们应当把更多的精力放在如何提升自己的力量上,一个没有力量的人,又怎么能得到高薪的回报呢?或许现在我从事的都是基础的工作,间或会艳羡那些业务已经很精通的人,也艳羡那些每个月拿着丰厚薪酬的人,但是孰不知,在这丰厚薪水的背后他们付出了什么。“台上一分钟,台下十年功”,工资翻一倍,汗水湿满背。所以,作为年轻的我们,应当关注的是如何提升自己,如何使自己的业务更精通,如何才能成为公司中的佼佼者。当你的力量提升了,薪水也就随着增加了,力量与薪酬永久是成正比的。不要奢望你每天无所事事,游手好闲,还可以拿到丰厚的酬劳。将提升自己作为目标。人的金钱,财宝可能随时会被偷走,就算偷不走,也都会成为孩子的战利品,唯一偷不走的就是我们