文档介绍：第一天上班心得领悟:入职第一天心得领悟
第一天上班心得领悟1
由中心组织的新员工入职培训,固然时间很短,只有不到两个礼拜,但是,却让我得益匪浅。马总和陈总作了优异的演讲,经过他对中心过去工作的总结和将来发展规划的介绍和描述,我看到了小贷
第一天上班心得领悟:入职第一天心得领悟
第一天上班心得领悟1
由中心组织的新员工入职培训,固然时间很短,只有不到两个礼拜,但是,却让我得益匪浅。马总和陈总作了优异的演讲,经过他对中心过去工作的总结和将来发展规划的介绍和描述,我看到了小贷中心的光明发展远景,同时我对自己马上开始的事业增添了一份信心。
培训时期,我的最大感想就是总行和中心十分重视新员工的入职培训,中心的领导都亲临会场,详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题,这些都使我们深深的动人,并为自己能成为一名重庆银行小贷中心人而倍感骄傲。而在培训第一天,中心领导出席,与我们进行当面的交流,让我这个新入职员工感觉了一份厚重的温暖的归属感。
经过此次入职培训,使我对中心的框架结构有了初步的认识。第一,马总和陈总的优异演讲,使我对中心的发展历程和发展现状有了必然的感知。
马总向大家介绍了我行的发展史,以及重视表达了我中心的核心业务:小微贷款。我们饱含热忱学习了贷款新规及所有放款流程,认真学习了贷前,贷时,贷后相关知识和技巧;认识了与之相关的法律知识。特别是市场营销与交流技巧一课中我们的长辈向代弈很好的提示了我们一些平常自己简单忽略但是他人又都会很介意的细节,让我今后在办理与人相处、打交道的时候能时辰提示自己要注意礼貌,注意方式。清楚了我行机构设置及职能、员工手册,认识了劳动合同签署及社会保险制度。两周充分的学习使我们新员工对我行及中心的发展有了进一步的认识,而且坚定了我们来重庆银行小贷中心的信念。以下是我为将来工作所作的打算:
1、认可企业的企业文化和核心理念。企业文化是一个企业发展壮大的基础。我们选择一个企业,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们一定要认可它的企业文化和核心理念。一个企业若是没有一个它所坚持的文化和核心理念,必然不能够长久地发展下去,必然会在社会发展的大潮中被裁减。所谓“道不同样,不足与谋”,若是连企业的企业文化都不能够认可,也就失掉了留在企业的必需。
2、赶忙完成角色变换。对方才从其余银行过来的我来说,怎样更快地完成角
色变换是特别重要和迫切的问题。进入新单位此后,环境、工作方式,甚至生活习
惯都会发生很大的变化,若是不能够赶忙适应,依旧把自己当原至高无上的客户经理
对待,必然会为残忍的竞争所裁减。既然走进了小贷中心,就要以一个新的身份要
求自己,严格遵守总行及中心的各项规章制度,而不能够再像在原单位时那样将自己
摆在一个被人求的地址。
3、有责任心随和的执行力。要做到忠于中心,一心一意地、为中心工作,就
一定要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人的地址,真
正以中心为家,才能对中心绝对的忠诚,也会有最大的工作热忱。而好的执行力是
一个团队成功的重点。只有执行力提高了,才能提高工作效率,创立更多的价值。
我们对上级要本着“坚决听从,灵便办理”的态度,在有好的执行力的同时力争更
快更好地完成任务。
4、学会做人,学会做事。作为方才变换工作模式的我,没有任何的心里准
备,应该