文档介绍：
企业内刊栏目规划(增加)x
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内刊栏目规划(101~?P)
开发商祝贺《联祥黄埔》创刊(2P)
贺词的征集对象:
与联祥有过合作的开发商由开发商自己自由发挥
提交形式:
手写+扫描
各个项目团队对《
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内刊栏目规划(101~?P)
开发商祝贺《联祥黄埔》创刊(2P)
贺词的征集对象:
与联祥有过合作的开发商由开发商自己自由发挥
提交形式:
手写+扫描
各个项目团队对《联祥黄埔》创刊的贺词(2P)
贺词征集对象:
各个项目集各个部门
贺词形式:
自由发挥
提交形式:
手写+扫描
行业资讯:(4P)
每月或每两个月以来的焦点新闻、摘要汇总。
栏目元素:新闻摘要、编辑点评、图片导读、联祥焦点(4?8P)
各版内容的图片、目录、索引;
两期杂志之间,企业所发生的、宜于对外公布的焦点事件。比如,xxxx项目销售业绩突破XXXX;联祥轻取XXX项目代理权,现已进场等等;
联祥直击、案场快递(6?8P)
联祥直击
这一部分,可以是一版焦点新闻的下转页,也可以是另一则独立的企业新闻,其中包括公司活动、员工活动、文化活动等;
栏目元素:图片、导语(或编者按)、正文、分标
案场快递
这一版块的素材来源有二条,一个是案场人员报料,由采编人员前往采写;另一个是案场人员自己执笔投稿;内容限于:销售业绩类、员工敬业类、销售场面类、项目动态类等;稿件元素:图片、文字、投稿人所服务单位
联祥龙虎榜(6?10P)
每一个领军人物或业绩强人的背后,都不会是阳光灿烂,鸟语花香,其中的艰辛、痛苦、彷徨、成功、兴奋、喜悦自然无法避免。业绩上的强势与成功,是周边员工的一面旗帜,更是业绩后进者的参照与指引。
这一版是专门为那些企业领军、策划高手、业绩强人所准备的人物类专栏,每期以1?
2人为好。
联祥论剑(8?12P)
来联祥就职的,想必都是身怀绝技、深藏绝学的各路高手——各个部门的员工或主管,对自身所处部门的前沿经验、个人心得、体会,及所积累的行业经验等看家本领,不管你是策划的、销售的、后勤的,该亮的就都亮出来吧。栏目完全以约稿的形式来经营来编辑。每期3?5篇稿件,择优选登。
栏目元素:作者图片、作者所处行业的图片、作者档案BOX正文、正文小标、文前导
栏目分工:编辑兼摄影1人
策划现场(或联祥战绩):(20P)
我们曾经服务过的楼盘,肯定会有一些比较得意而经典的案例、案例中肯定会有一些能够展示联祥策划实力的环节、肯定会有一些体现联祥策划独有优势的地方……尽管已成过往,但曾经的一切如今肯定还历历在目。
把这些都展示出来,以鉴证联祥在地产营销策划方面的实力,并为联祥的品牌做加法。
这一切,于我们自己,是对过往的回忆与凭吊;于客户,则是较大的竞争优势;于品牌,更是辉煌而雄厚的价值基础。
稿件元素:项目前期概况、各家策划代理的竞标情况、联祥拿到项目代理的经过、项目全程策划的经过、最后小结。
联祥黄埔专版(8?12P)
栏目分为:联祥黄埔动态、黄埔元老、黄埔学员在案场与黄埔那段流光与岁月;联祥黄埔动态:报道黄埔军校的招生、培训、毕业等盛大场面,以及往期培训的动态片断回顾;
黄埔学员在案场:曾经的学员,如此的主任,其中的成长,