文档介绍：
批评意见清单
民主生活会上提出的批评意见
1、主动学****的热情不足。
2、带头到一线执法的力度不够。
3、缺乏锻炼身体,致使没有把最好的身体状态带到工作中,有时带病
上班。
4、创新意识不足,没能大胆创新工作方式****惯用老方法解
批评意见清单
民主生活会上提出的批评意见
1、主动学****的热情不足。
2、带头到一线执法的力度不够。
3、缺乏锻炼身体,致使没有把最好的身体状态带到工作中,有时带病
上班。
4、创新意识不足,没能大胆创新工作方式****惯用老方法解决文化市场
出现的新问题。
5、密切联系群众不够,缺乏与业户面对面的谈心交流。
,掌握的不全面。
6、带头到一线执法的力度不够。
7、带头执行挂牌上岗、集中学****等规章制度的力不不够。
8、深入基层少,对全市文化市场的动态了解的不全面。
9、上班时间喝咖啡、泡枸杞,存在享乐主义。
10、建议建立网上留言机制,同时发挥领导班子信箱实质作用,及时采集
群众意见,畅通民意渠道,掌握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。
11、.对有些事情工作处理方法方法不够恰当,缺乏好的策略,总认为自己的意图是好的,方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。
。
。在加强党的组织建设中,要注意
发展党员的质量,做到成熟一个发展一个;对入党积极分子进行
考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的
道德素质与工作表现;另外对党员教育应形式多样化,让更多的
党员走出去学****请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,
真正发挥共产党员的先锋模范作用。
14、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不
够。
15、工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工,做好各项工作
的的坚强后盾,更多收集有利于本单位发展的建议,多与普通职工
交流谈心,多下基层深入调查研究,关心基层干部职工,对职工、
基层反映的问题应积极协调解决,切实解决实际问题和困难。
16、在对新情况,新问题,创新工作方法,创造性开展工作上还有待
于进一步加强;
17、政治理论学****不足,理论水平有待提升。理论学****重视不够,强
调事务多,学****的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,即
用即学,不注重全面、系统。
18、强调事多,真正下基层检查指导工作偏少;开会、听汇报多,深
入基层了解实情较少,真正带问题去基层调研的时间和力度不够。
19、接受新事物的速度不够快,建议重视学****加强学****br/>20、上进的动力和工作***不够,做工作求完成,不求有功,不出大
错。
21、创新意识,创新能力不足。表现在工作上按部就班,“指一指,
拜一拜”,创新理念不够。
22、贯彻民主集中制原则有差距。有时存在着发扬民主不够或集中统
一也不够的问题,工作有时停留于一般化,缺乏很强的创造性和创新精神,实际工作中满足现状,强调平稳,过多的注重*****工作的完成,工作中缺乏创新,尤其是涉及人员稳定的事情过于谨慎,对实际工作中的创新等有些存在不应该的怀疑态度。
23、存在着学****理论知识不足,对党的基本理论和经典着作没有能够
认真领会,而且没有达到学用结合的标准,有时说起来头头是道,但用科学理论指导实践,解决问题的能力不强。在专业知识学****方面也有欠缺,看问题、做判断也存在表面化的问题,需要决策时,有时表现得既不专业也不具体。
24、宗旨观念有待加强,服务意识有待提升。对非职责范围内的事情
主动服务不够。
25、互相批评的风气尚未形成。缺乏经常性的思想交流和谈心活动。
在民主生活会上,也只是过多地自我批评,互相批评的不是很尖锐,怕影响团结,有应付走过场的现象。
26、实践教育活动要注重务实有效。希望能把好事办好、实事办实,
活动的重点建议放在为群众、基层解决问题和办事情上来。
,存在急于求成的心态。没有兼顾各
方的利益,没多听取意见建议。
27、缺乏责任担当,有时自己落好,矛盾上交。一遇事就讲客观,
讲条件,遇见工作上的事,一说难度太大,这个问题不好解决,没有从主观上找怎么干好工作的结合点。
28、工作抓落实不具体、不深入****惯于当二传手,创新意识开展工
作不够。
29、***少,暮气重。年纪不大,像个老头儿,遇到难事光想推,缺
少担当勇气。
30、有好人主义思想。工作生活中,不愿触及深层次矛盾,怕得罪人。
处理事情比较“圆滑”,一团和气,你好我好大家好。工作时间长了,人际关系处理的比较好,在开展工作时怕伤感情,放不开手脚。
31、接受新事物的速度不够快,建议重视学****加强学****br/>32、宗旨观念