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违章违纪考核管理办法.docx

上传人:suijiazhuang1 2022/9/9 文件大小:9 KB

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违章违纪考核管理办法.docx

文档介绍

文档介绍:XXX公司违章违纪管理办法
(试行)
一、目的与适用范
为规范现场管理秩序,确保生产安全,提高各级管理人员责任心及全体员工工作积极性、自觉性,特制定本违章违纪管理办法。本办法适用于新能源全体员工。
二、 考核原则
(1) 公司对所XXX公司违章违纪管理办法
(试行)
一、目的与适用范
为规范现场管理秩序,确保生产安全,提高各级管理人员责任心及全体员工工作积极性、自觉性,特制定本违章违纪管理办法。本办法适用于新能源全体员工。
二、 考核原则
(1) 公司对所有在岗人员实行岗位动态管理,各部门负责人对违章违纪员工有处罚、教育的权力和职责,对员工违章违纪不处理或不及时处理负有责任。分析造成违章违纪的原因,起到考核一个教育一片的作用。
(2) 调度室发现的现场违章违纪现象由调度室进行考核;车间、班组自己发现的由本车间部门按权限给予考核,部门进行考核的调度室不再追究,但造成严重后果或影响的按公司有关规定进行处理。
(3) 一个部门或个人一个时期经常发生违章违纪现象,则对相应管理人员或当事人从重进行考核;各级管理人员违纪或违章指挥、自身违章作业,从重给予处罚。
三、 成立劳动纪律检查小组
1、小组成员:组长:综合办主任
副组长:公司安全员
成员:车间值班领导(当班值班员)、调度室巡检员(当班巡
检员)
2、职责:负责对各生产车间睡岗、脱岗、抽烟及不穿工装等违纪行为进行不定时检查;对违纪行为进行拍照登记,并以邮件形式抄送公司总经理、副总经理、生产副总及调度室。
3、 违纪处罚标准:
(1X在岗睡觉者,处以当事人1000元/次,并进行谈话教育,写出检讨保证书,若认错态度良好继续留用,第二次违反做除名处理,永不录用;
(2X在生产区抽烟者,处以当事人1000元/次,并进行谈话教育,写出检讨保证书,若认错态度良好继续留用,第二次违反做除名处理,永不录用;为进一步明确责任分工,多晶车间一楼厕所归多晶车间,二楼洗手间归属于二楼各办公室(二期同等划分);切片南面厕所归开方机加工车间,切片北面厕所归切片清洗车间,原料车间内厕所归原料车间,切片二楼北面厕所归仓库,所管辖区域发现烟头无法找到责任人时由责任部门承担。
(3X在生产区不穿工装者,处以当事人100元/次。
(4、公司保卫科负责各门岗及生产厂区的烟火检查、管控工作,对违纪行为处以200-500元罚款;不配合落实的员工上报公司。
(5X其他违规违纪行为按《XXX制度汇编》执行。
4、 落实:检查结果由调度室按规定在两天内拿出处理意见,经主要领导签字后进行落实、公示。
四、责任连带、考核办法
1、 发生违章违纪行为,该部门所有负责人(车间主任、车间管理员、班长)负连带责任;班长连带罚款数额的50%,管理员连带罚款数额的30%,车间主任连带罚款数额的20%;公司保卫科负千分之一连带责任。
2、 因集团总公司各职能部门检查巡视而产生的罚款,由调度室根据集团总公司规定全额落实到位;若不能在规定时间内落实完成,剩余部分由调度室负责承担。
3、 车间夜间值班巡检人员要不定时到各车间部门进行巡查,及时处理违章违纪现象,做到不徇私舞弊;若遇集团公司检查而发生的违章违纪处