1 / 40
文档名称:

班主任兵法.doc

格式:doc   大小:64KB   页数:40页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

班主任兵法.doc

上传人:JZZQ12 2022/9/9 文件大小:64 KB

下载得到文件列表

班主任兵法.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:2/40
班主任兵法
一、引言
自从当了教师,,,如果连学生都搞不定,这个教师基本不能算是成功的。可是,随着时代的发展,现在的学生,的确是越来越难搞定了。
新教师接2/40
班主任兵法
一、引言
自从当了教师,,,如果连学生都搞不定,这个教师基本不能算是成功的。可是,随着时代的发展,现在的学生,的确是越来越难搞定了。
新教师接一个新班的时候,由于大家都不熟悉,所以最初的一段时间基本是相安无事的。通常情况之下,双方都会相互地试探一下。学生有时会有两三个人率先发难,出一些难题让教师解决,如果教师显示出强大实力的话,学生们自然收敛起虚浮,认真对待教师;若是教师被试探出来“营寨空虚”,那么学生不久便会大举进攻,教师很可能一时抵挡不住,迅速败下阵来。
有些教师会选择先下手为强,所谓“两强相遇勇者胜",如果接手的新班调皮捣蛋的学生比较多,他们会在遭遇战中,振作精神,给学生一个下马威。一些临时代课的教师,通常会做这种选择。不管三七二十一,先劈上三板斧再说,等到学生探明虚实,早已得胜回营,圆满完成代课任务了.
还有一些老师则根本不给学生接近的机会,冷若冰霜,从不跟学生拉家常,上完课就走,若有学生溺战,高悬免战牌,不与学生正面接触,不找学生谈心,不暴露自己真实想法,总之,不跟你战斗。你若不守纪律,我不与你交锋,回马便走,你若追上来,旁边自有班主任出来接住与你厮杀。对于一些副科老师来说,这是一种常用策略.
一个班级教的时间长了,师生双方知根知底了,便进入了持久战。有时候教师运气好,会碰到一个比较“弱”一些的班级,学生天生老实的居多,战斗力太差,教师不费什么力气便全部拿下。学生被拿下之后也没有“造反"的念头,学****成绩不一定好,班级工作也不一定突出,然而很稳定,不会有什么惊天动地的事情发生,教师很省力。遗憾的是,从目前的趋势看,这样的班级是可遇而不可求的。
2/40
可能有人会问了,在你眼里,师生就是对立面,动不动就交战,你的教育观有问题。我说你错了,、斗争与反斗争的问题。其实本文探讨的就是教师如何在与学生的交往中做得更高明的问题。学生不是教师,教师也不是学生,把学生看作是对手,其实是充分尊重学生的表现。在我们现实生活中,那些不重视学生而载在学生手里的教师可太多了!
禅里面有一个经典的公案叫做《他不是我》,故事是这样的:
宋朝时,两位日本僧人道元与明全结伴,渡海来中国留学。他们落脚在天童山景德寺参禅修行,孜孜不倦地求悟禅法。一个大热天,午饭后,道元前往延寿堂探望因病静养的明全。当他经过东廊来到佛殿之前时,看见一位老和尚,背驼如弓,眉白如雪,一手撑着拐杖,,寺院里需要食用大量香菇,必须趁着暑天烈日晒干,以便储存备用。
道元禅师认识这位老和尚,他是寺院里负责膳食炊事的“典座”。道元看到尽管骄阳当空,老和尚却没带斗笠,全身汗水淋淋的专心工作着,不由得停住了脚步。赤日炎炎,热浪逼人,连廊荫下的道元都受不了,何况酷日下的古稀老人呢?年轻的留学僧顿生怜悯之心,于是趋前探问:
“请问老师父今年贵庚?”
老和尚稍微直直腰,答道:“老衲今年68岁."
道元关切地说:“老师父年岁已高,这种工作就让院里其他僧人来做吧。"
哪知典座头也不抬,严肃地回答:“他不是我。”
“他”当然是“他人",而不是我,此话的意思显然是指他人的修业并不能代替自己的修业,“晒香菇”也看作是参禅的功课呢。道元在那电光火石之间醍醐灌顶,豁然开朗,苦苦思索多年的禅法一下子明了了。
3/40
他不是我,,你不是学生,学生也不是你,学生永远不能了解教师们的真实的生活,,亲自去对方的世界体验一番。而这个要等新的科学技术发展了再说。,是一定要吃亏的。只不过高明的老师会尽量缩短这两个阵营的距离,求同存异,大家为了同一个目标而共同奋斗;不高明的老师会使这两个阵营完全对立,极端者甚至势同水火,互不相容.
了解了教师和学生永远属于两大阵营,我相信我们的教师就不会犯以下两大错误.
第一个错误,让学生来做师生冲突的评判者。有一些不高明的教师,不能很好地控制自己的情绪,与学生当众发生冲突,,但是教师在情绪失控时也有不当言辞,若这名教师幻想在场的其他学生支持你共同讨伐那名犯错的学生,我劝他还是趁早收起

最近更新

内蒙古乌兰察布盟选调生考试(行政职业能力测.. 148页

内蒙古伊克昭盟事业单位招聘考试(职业能力倾.. 149页

创新医院重点学科的技术创新与应用实施方案解.. 36页

创新医院重点学科的品牌建设实施方案解析 25页

内蒙古呼和浩特市事业单位招聘考试(职业能力.. 149页

内蒙古巴彦淖尔盟事业单位招聘考试(职业能力.. 148页

内蒙古赤峰市选调生考试(行政职业能力测验).. 147页

创新医学人文素质教育的教学模式 31页

山东省日照市选调生考试(行政职业能力测验).. 148页

山东省烟台市选调生考试(行政职业能力测验).. 147页

山西省吕梁市选调生考试(行政职业能力测验).. 146页

山西省太原市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 147页

山西省晋中市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 147页

山西省朔州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

山西省运城市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

山西省长治市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 149页

语音厅小游戏策划方案 3页

游戏推广员的周报 6页

田径国家一级裁判模拟试题 61页

四年级英语下册第四单元教案 17页

丙烯酰胺与nn一亚甲基双丙烯酰胺的凝胶反应 13页

ck520立式车床总体及床身设计 37页

先天性心脏病患儿护理查房 26页

2018年某市委第三巡察组副组长填表的说明及其.. 4页

太阳能电池交直流供电电源设计太阳能电池电源.. 91页