文档介绍：参观德龙钢铁后学****后体会
2月27日在公司的组织下,利用半天时间完成了对邢台德龙钢铁公司的参观学****虽然时间比拟紧促,可以算得上是走马观花,但仍旧感受到了德龙钢铁公司强大的企业文化和治理理念,特殊是观念受到到了剧烈的冲击。
根据安排,参
参观德龙钢铁后学****后体会
2月27日在公司的组织下,利用半天时间完成了对邢台德龙钢铁公司的参观学****虽然时间比拟紧促,可以算得上是走马观花,但仍旧感受到了德龙钢铁公司强大的企业文化和治理理念,特殊是观念受到到了剧烈的冲击。
根据安排,参观了厂区沙盘、德龙金刚园、132封闭料场、水处理中心、炼铁高炉出铁场、德龙钢铁博物馆等。在参观的过程中,被德龙钢铁整个厂区美丽的环境、井然有序的工作场景所感动,更为德龙钢铁无处不在的仆人翁的企业文化精神所感染。德龙钢铁公司的治理理念深入人心,驱动每个员工都有自觉行动,专心做事。
首先看到占地10亩的“金刚园”内,耸立着215座造型各异的变形金刚,,颜色明丽,造型炫酷。这些变形金刚的创都是本厂职工,300多名职工选择废旧机器零件和钢铁边角余料自发的在100天搭建而成,这些工艺品,工程量之大难以想象,而且每座机器人都威严凛凛、形态各异,酣畅淋漓的展现着钢铁特有的力气和坚强。还参观了心经园,德龙钢铁员工以钢板为材质****而成,全文共28多字,单字重约100kg左右,被认定为世界上“最大版本的钢铁****《般若波罗蜜多心经》”,此项世界纪录,既是德龙员工精湛技艺的展现,也是传统文化内涵与企业精神力气的完善融合!还参观了文化长廊和生产厂区,如厂区绘画、人人一盆花、自主研发创新等等,这些富有创意、独具特色的艺术品,分散着广阔职工的心血,也是广阔职工专心做事的仆人翁精神的完善表达。
团队参观完毕后,与德龙钢铁公司信息化部部进步行了对接沟通,并对机房和工作环境进展了参观和实地考察,找到了自身的差距,明确了努力的方向。作为我们传统观念中的民营企业,信息化到达了那么高水平,的确不简洁。1、在信息化工程建立方面,德龙钢铁信息化掩盖的业务和建立的系统与我们的差不多,涵盖了生产经营治理的方方面面工作,都是以财务治理为核心,他们是围绕金蝶的财务系统向相关的其他业务拓展,前期注意ERP建立,最近才开头实施MES工程,其信息化起步于2022年,当时建立了财务和计量系统(相当于天铁集团97-98年),2022年9月通过国家两化融合治理体系认证(钢板公司2022年2月通过),2022年12月才开头IMES工程的建立(钢板公司2022年实施产销一体化),目前MES刚在轧钢产线运行,由于起步晚、起点高,各业务系统在用户体验上和功能集成上都有较好的表现。2、在机房建立方面,特殊是他们的意识比拟超前,让专业的人做专业的事,2022年由专业公司设计和施工建立了核心机房系统(钢板公司机房内机柜和线缆、设备设施为2022年自行设计施工),核心效劳器为当前最好的IBMp8(CPU)小型机(我们为IBMp5小型机),为后续系统的扩大预留了充裕的资源,同时机房整体高端大气美观。3、在职工精神面貌和团队方面建立方面,从办公室和四