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科技领军人才创新工作室管理办法试行.pdf

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科技领军人才创新工作室管理办法试行.pdf

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科技领军人才创新工作室管理办法试行.pdf

文档介绍

文档介绍:《科技领军人才创新工作室管理办法(试行)》
(鲁科字[201刀139号
第一章总则
第一条为深入贯彻省委省政府《关于深化科技体制改革加快创新发
展的实施意见》(鲁发(2016)28号)精神,充分发挥科技人才错误
味定义书签。创造的《科技领军人才创新工作室管理办法(试行)》
(鲁科字[201刀139号
第一章总则
第一条为深入贯彻省委省政府《关于深化科技体制改革加快创新发
展的实施意见》(鲁发(2016)28号)精神,充分发挥科技人才错误
味定义书签。创造的领军作用,决定建立荣誉激励与政策扶持相结合的
科技人才支持机制,并以科研人员名字命名“科技领军人才创新工作
室”(以下简称“创新工作室”),表彰科研人员在科技创新方而做出
的突出贡献.
第二条省内高等学校、科研院所和创新型企业科技领军人才及其科
研团队共同组建创新工作室,旨在围绕全省新旧动能转换重大战略的技
术需求,瞄准产业技术发展制高点,在基础研究、应用开发、产业化示
范等创新活动中发挥科研人才队伍主力军作用,努力实现重大关键技术
突破,在部分重点领域带动我省由“跟跑”、“并行〃转为“领跑”,
成为全省重要的技术创新策源地和优秀科研人才培养基地。
第三条创新工作室坚持人才是科技创新第一资源的理念,尊重科研
人才智慧创造,营造科学研究的良好环境。以创新工作室为载体,探索
科技人才体制改革有效路径,最大限度激发科技人才创新创业创造积极
性。省科技主管部门与创新工作室依托单位共同为创新工作室开展技术
创新活动创造条件、、科研
经费支持、科研团队组建、研究生名额分配等方而给子适当倾斜,支持
创新工作室承担国家和省重大科技任务;省科技主管部门按照“一事一议”原则建立起适度竞争与稳定支持相结合的创新工作室科研扶持机
制,努力构建良好的科研环境。
第二章建设条件
第四条创新工作室以领军人才为核心,强调领军人才作用发挥,申
建创新工作室的科技领军人才应在科研一线全职从事科研工作,科研实
力强,主持过国家重大科研任务(不包括-子课题),在相关领域具有
业内认可的重要科研成果;在形成重大原创成果、突破产业关键核心技
术、解决重大民生问题等方面取得重大进展,研究成果转化应用业绩突
出。国家科技进步奖获得者、发展潜力巨大的优秀中青年科技人员以及
来鲁工作的省外优秀人才申请建立创新工作室,在同等条件下优先支
持.
第五条创新工作室应当重视在领军人才带领下优秀科研人才队伍的
培养,为全省科技创新提供人才储备。创新工作室人才团队学科结构优
化,年龄梯次合理,人员数量适中。做到多学科交叉融合,整体综合科
研实力强,在国内外应当具有较高学术影响力或掌握相关产业领域关键
核心技术,研究成果应用成效显著。
第六条创新工作室是学术道德高地,应当具备高尚的科研道德,模
范践行求真务实、精益求精、勇于创新、追求卓越的科学精神。
第三章认定程序
第七条推荐中报。省内高等学校、科研院所、创新型企业,省直有
关部门、各市科技局,两院院士等知名学者依据上述建设条件,自行或
择优推荐申报。一次申报保留3年参评资格。第八条专家评议。省科技主管部门组织相关领域技术、管理专家对
申报方案进行评估,提出推荐意见。
第九条认定