1 / 16
文档名称:

建筑实习生自我鉴定.docx

格式:docx   大小:21KB   页数:16页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

建筑实习生自我鉴定.docx

上传人:haha 2022/9/10 文件大小:21 KB

下载得到文件列表

建筑实习生自我鉴定.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:建筑实习生自我鉴定
建筑实习生自我鉴定1
今年起先,我在xx工程公司进行了工商治理实习工作。在实习过程中,我得到公司指导老师的热心指导,主动参加公司日常治理相关工作,把书本上学到的工商治理理论学问比照实际工作,用理论学问加深对实际工作的建筑实习生自我鉴定
建筑实习生自我鉴定1
今年起先,我在xx工程公司进行了工商治理实习工作。在实习过程中,我得到公司指导老师的热心指导,主动参加公司日常治理相关工作,把书本上学到的工商治理理论学问比照实际工作,用理论学问加深对实际工作的熟识,用实践验证所学的工商治理理论,探求日常治理工作的本质与规律,使我对日常治理工作有了深层次的熟识。
我所实习的工程公司,是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业,具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。通过了iso9002质量体系认证;1999年通过了iso10012国际标准认证,取得了"计量保证确认合格证书";20xx年通过了iso9001国际质量治理体系认证。
细微环节的东西往往是最轻易被忽视,也往往是确定成败的因素。我敏锐性地意识到这些题目,所以在平常的工作中,注意自己的举止礼节、注意工作中的微小点滴,即使再琐碎的小事,把它做得尽善尽美。做事仔细,很吃苦,每天总是满脸的微笑。培育团队精神是做好沟通的先决条件,作为实习生,我在领导和同事的指导下,主动地向行业学习学问,向同事请教阅历,体会到团队的气力和魅力。
我能刚好的调整自己的心态,让自己的心总是处于一种主动向上的状态。当然我也曾在自己的人生路上受过挫折,这只让我更加坚信在这个世界上只有你想不到的事,就没有你做不到的事。
实习是阶段性实践教学,是将理论运用于实践,实习就是热身,就业是起跑,在起跑前热身会对成果大有帮助,而且对企业和个人是双赢的。回顾我的实习生活,感慨是很深的,收获是丰富的。实习中,我采纳了看、问等方式,对工程公司的日常治理工作的开展有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时,对公司的企业使命以及企业精神都有了初步了解。
初来时,由于单位所要求运用软件的不了解性,被总工以为要画一个月的时间来提高我的绘图水平。也就是实习支配说话的绘图培训,但是单位用的理正软件与我在学校惯用的天正的软件真的有太多的相同点,因此我基本画2个星期的时间就基本很娴熟的运用理正软件了,当时给我训练的图则是深圳比较出名的楼盘“鼎太风华”,而且他对我的意思已在实叙,所以在这里不想过多的重复。在这里算是驾驭了一个新软件的运用,其实头一月来这里更多除了是在熟识软件运用外,这里还好《建筑学报》和《世界建筑》这2本杂志可以看,其他时间在前面说过在深圳购书中心度过。也算是另一种收获吧。
由于这个时候很是不满足实习单位对我的这种的实习方式的支配,所以在4月份找总工谈过一次话,就有了四月份的值班宿舍的设计实习支配,虽然这个工程不算是很大,基本也是个综合宿舍性质的建筑,甲方要求底层是职工的食堂,上面的标准层才是职工宿舍。在这个设计的参加过程中。这里的副院长是干脆的负责人,他在分析我们的方案的时候给我留下了一句特别深刻的话:做设计首要从体量起先分析,好比一个人有了好的体形,才能让人有个好的印象,后面才是五官的端庄。在跟他闲聊的过程中,我是特别艳羡他曾经去过欧洲,看过柯布的萨夫依别墅,到过贝聿铭的金字塔……但是关于这个方案,我始终不愿赞同的地方是他们始终坚持的卫生的处理上,因为从我的实际生活动身为基准点中,像这种公共宿舍是不应当不卫生间和沐浴间支配在一起的,我不能想象一个人在旁边拉屎还有人情愿在里面洗澡,问题是这还是深圳机场集团的宿舍,每年创建上忆价值的企业如此对待公司职工。反正最终不得已这个设计还是根据所谓有工作阅历的人的看法去做的。
这个设计告一段落有也有的一周时间了,设计院的另一外总工吴工接到劲嘉集团邀请招标的文件,这个文件在我的实习作品里面有打印文本,这也是我不太满足这个设计院的地方。我就没望见过这里有过投标,工程基本都是人家托付和邀请的项目。不过这已经与我无关了,其实我还是很喜爱这个总工做设计的一套方法的,为了做这个方案,他先是请模型公司把基地模型做了出来,而者还电话叫甲方给个支配时间让厂房技术人员介绍工艺流成。这我跟着去的,第一次进工厂技术人员讲解,这些到是比我们学校的一些领导说教有用得多。总工的一个设计概念我是特别观赏的,他把这个地形抽象的理解成一个奔跑的运动圆,山头是人头。两侧山腰则理解成运动员奔跑的线形,而结果是被院长武断的否定,采纳他所谓特别合理的方案。因此就有了我不太情愿拿回来的`一套劲嘉集团的规划

最近更新

2023-24年四川省雨城区《质量员之设备安装质量.. 29页

2023-24年四川省巴州区《执业药师之西药学专业.. 53页

2023-24年北京炼焦化学厂招聘3人高频100题难、.. 40页

2025年初一写景作文800字(整理13篇) 30页

2023-24年云南省会泽县《质量员之设备安装质量.. 28页

2025年创意环保公益广告词(通用10篇) 13页

2023-2024年青岛星火纺织集团股份有限公司总部.. 40页

2023-2024年雅达电子有限公司总部社会招聘补招.. 41页

2023-2024年陕西省延长县《执业药师之西药学专.. 53页

2023-2024年银川佳通长城轮胎有限公司校园招聘.. 40页

2023-2024年金川集团有限公司春季招聘24人高频.. 40页

2025年出淤泥而不染是褒义词及造句(合集4篇).. 4页

2023-2024年赛轮金宇集团股份有限公司毕业生专.. 38页

《悬臂观澜施工讲座》课件 31页

2025年凌晨,我从镇上走过散文(共12篇) 46页

2025年冰道上的意外作文600字(精选12篇) 17页

2025年冬风初起作文500字(推荐13篇) 16页

2023-2024年红云烟草有限责任公司招聘172人公.. 42页

2023-2024年福建省沙县《质量员之设备安装质量.. 29页

2023-2024年石家庄炼油化工股份有限公司应届高.. 41页

2025年冬季安全用电知识(合集10篇) 20页

《智商测试题》课件 30页

2023-2024年湖北省铁山区《执业药师之西药学专.. 53页

车间现场管理技能提升与新一代员工管理 16页

400字作文稿纸方格A4打印模板 3页

2024年上半年申论第五节课件 59页

《民法典》试题及答案 7页

人教版五年级数学下册《课前预习单》 30页

2025年度岗位工资等级表 6页

初中道德与法治八年级上册知识框架导图 5页